掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

フクビ化学工業株式会社

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【福井/坂井】電気系管理スタッフ<設備設計・開発・保全>◆土日祝休/月平均残業5.7h/未経験歓迎

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仕事内容

【福井/坂井】電気系管理スタッフ<設備設計・開発・保全>◆土日祝休/月平均残業5.7h/未経験歓迎

◇◆機械・電気系の知識経験やCADのスキルある方歓迎/東証スタンダード市場上場・化学の力でサステナブルな暮らしを目指す開発型メーカー/軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供◆◇

■業務概要:
精密事業全般に係る設備設計、開発、保全等の全般的業務と電気系の管理業務をお任せいたします。

■業務詳細:
・新規社内設備全般(主に生産機、加工機)の構造理解と、修理や保全(コストと投資効果の見極め含む)
・機器メーカーと交渉の上、導入と稼働立上げ、管理指導取り纏めまで
・既存設備における改造改良により生産効率や品質向上
・NC加工機やロボットの構造知識理解と修理対応(自社、メーカー問わず)
・予防+突発保全の実施と管理(予備交換部品の調達管理)
・工場ユーティリティ(電気、重油、地下水、水道水、排水)の機器管理と調達交渉

■必要となる経験/知識:
・市販機器を含む機械要素の構造知識と活用力
・業者との交渉能力(言いなりにならない知識と話術)
・電動モーターやエア機器による動力計算と機器選定能力
・コスト管理能力(素材や機械要素の相場や納期)
・建築、消防、労働安全衛生など法的知識と資格取得
・電気、蒸気、圧搾エアなど動力機器のエネルギー理論

■就業環境:
<教育・研修制度>
・教育体制や福利厚生が充実しており、定年まで働き続けられる環境です。
・入社後はOJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や外部研修を受講できます。
・資格取得や通信教育も会社負担で受講することが可能です。
<ワークライフバランス>
・従業員が仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを目指しています。産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当、出産祝金といった福利厚生があります。
・従業員の体調管理とメンタルヘルスにおいては定期健康診断の他、産業医や社内カウンセラーによるメンタルヘルスサポートを用意しています。

■当社の特徴:
◇化学の力でサステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。
◇軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供しています。
◇2016年には独自の技術で開発した人工木材「プラスッド」がグッドデザイン賞を受賞しました。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:下記いずれか
・機械/電気系の学部学科を卒業された方
・機械/電気系の基礎知識/経験をお持ちの方
・CADを使った業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・第三種電気主任技術者資格
※入社後の取得も可

勤務地

<勤務地詳細>
坂井工場
住所:福井県坂井市坂井町定旨1字1番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
キャリア形成考慮による異動の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月5.7時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
428万円~691万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,800円~431,600円

<月給>
268,800円~431,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:年2回(1,056,125円~1,739,500円※2024年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子育て支援手当(1人あたり5,000円/月)
住宅手当:持家奨励金手当(30,000円/月※5年間)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修)
■自己啓発支援制度(通信教育費用負担※全額)

<その他補足>
■公的資格手当
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■確定拠出年金
■確定給付年金
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■セミナー費用負担(一部)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※会社カレンダーによる
■長期休暇:年末年始、夏季休暇(お盆)
■休暇・休業:看護休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築資材の製造、販売(住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど)
・樹脂製産業資材の製造、販売
・精密化工製品製造、販売(反射防止などの機能性精密樹脂製品など)

■当社のサービス:
(1)住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。
(2)施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。
(3)産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。
(4)精密製品(ハーツラス)…ドイツ語のHarz(樹脂)+Glas(ガラス)を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR(反射防止)などの機能を付与しています。

■製品:
・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材(再生木材)です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材(再生木材)で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。
・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。
・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W/(M・K)と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。

所在地

〒918-8176
福井県福井市三十八社町33-66

設立
1953年5月
従業員数
981名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,193百万円
売上高

39,735百万円

経常利益
2,117百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013126940

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