株式会社NTTドコモ

【在宅可】ITアーキテクト◆基幹システムのインフラ領域◆ドコモの金融サービスに携わる＜2PB005＞

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◆◇フルリモートで居住地不問！/大規模アジャイル開発のマネジメントをお任せ/上流メイン/「d払い」のサービス価値最大化を担う◆◇

■概要
ポイント・金融領域に関するバックエンドシステム領域の更改に携わっていただきます。

■業務内容
・システムアーキテクチャの検討
・新システム基盤におけるインフラ領域の要件定義、設計、構築、維持、障害対応
・ビジネス企画部門との要件調整、技術課題解決
・各種SaaSの活用(Jira,Github,各種試験ツール等)による高度化検討
・DevOps導入に向けた各種検討

■ポジションの魅力
◇数千万人のライフラインに影響するサービス提供において、最も重要な基幹（SoR）システムを提供する中で、最高レベルのシステム構築や運用スキルを開拓、取得できる
◇ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践可能
◇金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定を学べる

■配属組織
ミッション：「dポイント」を中心とした「ｄ払い・ｄカード」の金融・ポイントサービスの新たな基幹システムのインフラに関する企画や要件定義、設計、構築、テスト、維持等を実施
構成：マネージャー1名、主査1名、メンバー６名

■働きやすい環境
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

■想い
変化が激しくチャレンジングな環境の下、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」のさらなる成長とともに、国内最大規模のミッションクリティカルシステムの導入・実装経験により成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。

※参考：ドコモ開発者のブログ
https://nttdocomo-developers.jp/entry/2024/12/24/090000_6

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム構築や導入のご経験（特にクラウド・DB・NWの経験）
・重要システムにおけるトラブル対処や課題への対応を行ったご経験

＜勤務地詳細＞
品川オフィス
住所：東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
※配属先組織の平均残業時間：30H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可