株式会社栗原
【東京／港区】GMSルート営業◇帽子業界リーディングカンパニー／年休123日／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～業界トップシェアのリーディングカンパニー／大手アパレル、スポーツブランド商品を提案／正社員登用前提／完全週休2日制／年休123日～
◇お任せする仕事：
１，既存クライアントに対しての提案営業
・ライセンス契約を結んでいる大手スポーツブランド様の商品や、自社商品など、幅広いラインナップの中から、クライアントに最適な商品をご提案いただきます♪
・お取引企業様：大手GMS様、全国チェーンの専門店様、百貨店様、セレクトショップ様、大手アパレル様、スポーツブランド様 など
２，商品企画
・「こういう帽子があれば、、」という消費者の方々、クライアントの方のお悩みを解決するため、サンプル商品の開発や生産にまで携わっていただきます！
・営業の枠組みを越えて、マーケティング等のスキルを身につけることができます♪
◇組織構成：
・配属予定部署：第１事業部 卸営業グループ
・人数：10名
・ホールセール事業を担当いただきます。
◇同社について：
・株式会社栗原は1922年に創業し業界トップシェアをほこる老舗帽子メーカーです。
・ホールセール事業とリテール事業を手掛けております。
＜ホールセール事業(B2B)＞
大手GMS、全国チェーンの専門店、百貨店、セレクトショップ、大手アパレル、スポーツブランドのOEMなど幅広く取引きしています。
＜リテール事業(B2C)＞
直営店の「OVERRIDE」をはじめファクトリアウトレット店など全国43店を展開しています。
◇インタビュー情報：
東京支店は、2023年の3月に移転し、現在は赤坂御所を望むビルの7階にあります。神宮外苑花火大会では、社員とその家族で集まり会社から花火鑑賞を実施したり、年に数回社員の子供を招き、親の仕事を知るための一日職場見学イベントを実施するなど、自由で明るい社風が特徴です。 「こうしてみては？」などの意見を歓迎しており、裁量権をもって勤務をすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
◇必須要件：
・卸営業経験をお持ちの方(目安1年以上)
・基本情報技術者試験
◇歓迎要件：
・GMS 量販店の営業経験者(ご経験された取り扱い商品は不問です）
・服飾雑貨の営業経験者
・帽子が好きな方、魅力を知りたいと思っている方
・コミュニケーションが得意な方
＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験
勤務地
東京支店
住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率90％以上
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円
固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
325,000円～405,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:
正社員：年2回（目安1～4ヶ月） +決算賞与(1～２か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■財形預金
■保養所(エクシブ)
■従業員持ち株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季連続休暇推奨、年末年始
会社概要
- 事業概要
■要約：帽子業界のリーディングカンパニーです。
1922年（大正11年）創業し昨年100周年を迎えました。
帽子専門卸から始まり、現在では帽子の企画・OEM・販売・EC・海外終通まで帽子にまつわるあらゆる事業を手がけています
■詳細：国内帽子業界でトップのシェアを占めます。卸、OEM事業をベースとして基幹ブランドのOVERRIDEやファクトリーアウトレットストアを全国に40店舗展開し、現在はEC事業の拡大を行い直営店とのオムニチャネル化を進めています。
■ブランド：オリジナルブランドのOVERRIDEをはじめ、adidas・FILA・Lee・Converseなどのライセンスブランドや国内独占販売のKangolなど人気ブランドを数多く取り扱い、大手アパレル、有名スポーツ/アウトドアブランドのOEMを手掛けています。
■今後の方向性：パンデミック化で進めた経営体質の改善を経て、ブランド戦略と海外展開をさらに拡大し、次の100年に向けて継続的、安定的な成長を目指します。- 所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靭本町2-7-6- 設立
- 1951年7月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,800百万円
- 売上高
6,337百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
