株式会社EPファーマライン
【大阪/本町】リモートディテール担当◆業界No.1シェア/ママさん活躍/駅近オフィス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証一部上場の医療系企業EPSグループ、CSOのリーディングカンパニーでのMRダイレクト業務~
■職務内容
クライアント企業(医薬品・医療機器)に代わり、Web会議システムや電話、メールなどを通じて『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。
訪問型ではなく、EPファーマラインのオフィス内にあるコールセンターが就業場所の内勤業務です。
メインの仕事内容のひとつに、医薬品卸のMS(マーケティング・スペシャリスト)と連携し、医師・薬剤師など医療関係者に対して、製薬企業の情報を効率的かつ専門的に提供する「ESナビゲーションR」を担当していただきます。
※ESナビゲーションRとは:https://www.eppharmaline.co.jp/bis_mcp_mcd_esnavi.php
具体的には、MSが取得したアポイントに基づき、Web面談を通じて情報提供を実施します。
トークスクリプトを遵守しながら、FAQに基づいた的確な回答で医療関係者の満足度に貢献します。
また面談後には実施レポート作成し、クライアント企業へフィードバックを実施します。
また配属先はマルチチームとして、複数のクライアントからの業務を担っており、他にも、医師・薬剤師等医療関係者からWeb面談・Web説明会のアポイントを取得したり、Web会議システムにて情報提供や説明会を行います。
流通管理に伴う納入前説明会や、EPPVに伴う安全性情報の提供・収集の実施をすることもあります。
■同社の特徴:
・安定した経営母体…医療業界における様々な領域のアウトソーサー機能の企業を持つEPSグループの1社です。
・アットホームな社風…社員同士の横のつながりはもちろんのこと、役員陣が自社営業の顔と名前を覚えているくらい、縦の距離も近く、アットホームでフラットな社風が根付いています。
■研修制度:
6日間の導入研修後、製品研修、現場でのOJT研修があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
MRとしての実務経験をお持ちの方
※MR資格の期限が切れている方も応募可能です
勤務地
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(クライアント企業含む) ※業務の都合により変更を命ずることがある。
<勤務地補足>
大阪支社以外に京阪神近郊のクライアント企業で働いていただく可能性もあります。
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
給与
380万円~460万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額の1/12を毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):3,800,000円~4,600,000円
固定残業手当/月:60,180円~72,930円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
376,846円~456,263円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月々年俸の12分の1を支給
■昇給は通期で1回(能力評価、業績評価)
■予定年収はみなし残業を含む年俸制です。
■役職手当、職務手当
※経験やご経歴を考慮し当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で実費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定あり(契約社員は対象外)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修
■OJT、スキルアップ研修
<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)、年次有給休暇の特別積立制度
、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 1,440名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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