株式会社フライル

【週4リモート】採用人事　◆フルフレックス／AI活用Saas「Flyle」が好調につき増員／未経験可

---

★RA・CAの方や、法人営業経験をお持ちの方歓迎！成長中のSaas企業で人事としてキャリアアップできます◎
★週4リモート可・フルフレックス・年休120日（土日祝）の働きやすさ◎
★AI活用の自社開発プロダクト「Flyle」が大手企業中心に多数導入◎

■採用背景
2024年末にシリーズAの資金調達を終え、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。
従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画で、組織の拡大に向けて、採用における企画～実行までをリードしてくださる方を募集しています。

■仕事内容
・採用業務（主に中途採用）
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定
・母集団形成のための、ダイレクトソーシング
・採用媒体の運用、エージェントとのコミュニケーション
・採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行　等

■組織構成
4名（マネージャー1名、主担当1名、サポート1名、業務委託1名）
※主担当としてご活躍頂ける方を募集致します。

■ポジションの魅力
（1）組織づくりに立ち上げから関われる
HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。

（2）未経験からHRキャリアへの挑戦が可能
経営陣や現社員含め採用経験者も多いため、人事（HR）未経験からキャッチアップが可能です。将来的には採用に限らず、HRBPや事業サイドとの兼務など、キャリアビジョンに応じ柔軟なキャリア設計が可能です。（現HRメンバーも組織開発と兼務）

（3）柔軟な就業環境
・原則週1出社（週4リモート）、フルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります◎

■当社「Flyle」について
「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。
IT、自動車、化学、旅行、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・エンジニア採用に携わったご経験をお持ちの方（採用人事、または人材営業として）
※数字へのコミットメント意識が高く、目標達成に向けて主体的にアクションを設計・実行できる方歓迎です◎

■歓迎スキル
・SaaS企業での業務のご経験をお持ちの方

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断
■リモートワーク補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／新ウェルカム休暇（入社時に3日付与）