掲載予定期間：2025/7/21（月）～2025/10/19（日）更新日：2025/7/21（月）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【COO】DXプロダクト導入推進（現場起点の業務変革）◆イオンG／フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【COO】DXプロダクト導入推進（現場起点の業務変革）◆イオンG／フルフレックス

■業務内容：
当社が開発・提供するAI業務支援プロダクト「StoNavi」および価格最適化ツール「smartPricing」のグループ各社への展開・導入・改善推進を担うポジションです。流通・小売の現場業務を深く理解し、グループ各社のオペレーション高度化を支援することで、経営貢献につながる業務改革を推進していただきます。「現場起点×テクノロジー」で、グループ全体の業務変革をリードする役割です。

■業務詳細：
・グループ各社へのAIプロダクト（StoNaviなど）の導入推進
・現場業務の可視化と、システムを活用した改善提案
・導入効果や業務改善インパクトのレポーティング
・海外を含むプロダクト開発チームとの改善要望の連携
・関係部門と連携したプロジェクトマネジメントと展開支援

■企業魅力：
イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・流通・小売業界での業務経験（商品部、店舗、営業部門など）
・関係部門との調整を通じて業務改善を主導した経験
・Excel（VLOOKUP、ピボットなど）を用いた定量分析スキル
・PowerPoint・Wordを用いた提案資料の作成スキル

■歓迎条件：
・システム・SaaSプロダクトの営業／導入支援の経験
・店舗での現場経験と、本部部門との連携経験
・海外開発部門（特に中国）との連携・コミュニケーション経験
・自社サービスの改善提案～開発要望の起案経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（東京・京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
本社：JR京葉線海浜幕張駅徒歩約8分
サテライトオフィス：東京メトロ京橋駅直結

＜転勤＞
有
転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
1日平均8時間※毎週金曜日はNo残業デー

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
445万円～710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～537,000円

＜月給＞
287,000円～537,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給（一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定有）
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担でServiceNowのオンライントレーニングなど研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等
・育児介護制度
・労働組合

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 454名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013142805