Ｓｏｙｏｇｉ株式会社

【東京】調理スタッフ◇転勤なし/残業10～20H/年休115日/宿泊型産後ケアサービスを展開◎

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【ワークライフバランス◎/港区高輪の産後ケアホテル「KISUI Takanawa」◎/事業拡大フェーズ◎】
■職務内容：有名ホテルや会員制レストランで腕を磨いた料理長の下、レシピに沿って昼食、おやつ、夕食、夜食の調理をしていただきます。調理食数は最大10食程度のため、丁寧に仕込みを行い質の高い料理を提供しています。メニュー開発の考案にも携わっていただけますので、これまでのご経験を是非活かしてください☆

■職務詳細：
・メニューは和食、洋食、中華、エスニックなど様々です。スイーツも自家製で作っています。通常メニューに加え、季節ごとに行事食を提供していますので、それらのレシピ開発に携わっていただくことも可能です。
・料理の配膳は助産師が行っています。料理の提供が終われば退社可能なため、残業はほとんどありません◎
・厨房は施設から車で15分程度の場所にあるため、料理の運搬（ケータリング）業務があります。厨房で調理して現地で盛り付けを行います。
※運転免許をお持ちでない方は次の日の仕込み業務を対応いただきます


■組織構成：現在は料理長1名（50代後半）、調理スタッフ2名（50代前半）が対応しています。

■将来のキャリアパス：昇給・昇格もございます。新規事業の立ち上げや、いずれご自身で開業をされたいという方も歓迎です◎

■就業環境：
◎遅番でも20時までに退勤可能で残業が少なく、年間休日115日と働きやすい環境です。賄いを作ることも可能です。
◎新事業として伸びしろが期待でき、事業拡大のフェーズを経験できます。また、比較的新しい組織のため一緒に組織を作っていくことができます！
◎有給、シフトの希望は出すことが可能です。また、副業も事前に申告いただければ同業以外は可能です

■当社の特徴・魅力：「産後ケアリトリートKISUI Takanawa」は産後直後～4ヶ月未満の母子およびその家族が滞在する施設です。利用者からの口コミが高く、特に食事は高評価を得ています。短期(1～2泊)から長期(2～4週間)まで利用スタイルは様々です。当施設のような宿泊型産後ケア施設は海外では既に広く普及しており、日本でも近年施設数が増えており注目度、成長性が急激に高まっている事業です◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調理経験3年以上
・調理師免許
■歓迎条件：
・ホテル、旅館、病院、介護施設での調理経験
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
産後ケアリトリートKISUI Takanawa
住所：東京都大田区南馬込1-15-4 Kitchen BASE馬込306
勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩1時間(13時～15時の間に60分)、月残業10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤不可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日