富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
【神奈川県足柄上郡】組込みソフトのQA・テストエンジニア◆富士フイルムG/年休125日/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
メディカル機器組込みソフトウェアの評価・検証など品質向上業務を担当いただきます。
■業務内容:
(1)ソフトウェアのテスト設計および実施業務
機器組込みソフトウェアが製品仕様を満たすことと動作安定性を確認する試験を、設計書をもとにテスト内容を作成し、実施計画を立案/遂行していきます。
(2)テスト全般の管理業務
機器やオペレータの手配/調整、試験の進捗管理など、社内外関連部門とコミュニケーションを取りながらテストを推進します。
(3)QCD改善サイクルの提案と遂行
製品品質向上のための評価技術検討や業務効率UPのための仕組み改善など、業務プロセスを重視した改善に取組みます。
■業務詳細:
◇シェアードサービスの一つである研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。
◇今回、募集をしている部署では、富士フイルムグループのメディカル機器に関する開発プロセスの評価業務を、開発部門や品質保証部門から受託しています。この業務を通じて、開発プロセスの効率化、コスト削減、さらには製品の品質向上を支援しています。
■期待役割:
◎役割
開発の評価担当として品質向上策を自立推進する。将来的な役職候補として後進育成や業務管理・改善を担当する。
◎期待
試験目的を理解してI/O比高い試験を提案でき社内外関連部門とコミュニケーション取って円滑に業務推進すること。将来的には部門に適する評価技術を提案すること。リーダーシップ/影響力を発揮しメンバーや関連部門を巻き込んだ業務の推進/課題解決をしていくことを期待します。
■魅力:
◎開発の問題点を見つけ、改善し続けることで、品質を作り込む当事者であることを実感できます。
◎ユーザーの代理人としてユーザー目線の評価をすることで、市場で問題を起こさないことへの責任を感じることができます。
◎使用中の問題を想像し問題ないことの確認方法を検討することは、発想力を活かせる仕事です。
◎市場導入後のユーザーの反応は、良くも悪くも、維持/改善に対するモチベーションを得ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアの開発またはテスト設計の経験がある方
■歓迎条件:
・JSTQB認定テスト技術者資格FL以上、QC検定3級以上を保有している方
勤務地
富士フイルム株式会社 宮台開発センター内
住所:神奈川県足柄上郡開成町宮台798番地
勤務地最寄駅:小田急線/開成駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<アクセス>
小田急小田原線 開成駅からバス5分(シャトルバスあり)
<転勤>
当面なし
将来の転勤可能性:有
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:45
フレキシブルタイム:7:00~10:20、14:45~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)中はフレックスタイム制使用不可
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~390,000円
<月給>
246,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は各種手当を除く・2024年度実績
■賞与:年2回※155万円~235万円/年
■昇給:年1回
<手当あり年収例>
800万円(世帯手当+残業代20時間相当込)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
住宅手当:※世帯手当として支給(審査あり)、但し管理職適用外
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修教育
■OJT
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など
■諸施設:全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
休日・休暇
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土日祝休、企業カレンダー有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開:
(1)総務領域(総務・庶務/設備維持・管理/環境管理サポート)
(2)ファシリティ領域(オフィス企画/オフィス構築支援/ビル運用管理)
(3)人事領域(給与/厚生/海外サポート/旅費・通勤交通費/ビジネストラベル)
(4)保険領域(自動車保険/傷害保険/火災保険/生命保険/医療保険など)
(5)購買領域(取引先選定・登録/引合先選定/発注先・金額決定/発注代行/カタログ購買)
(6)マーケティング領域(デジタルマーケティング/Webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査)
(7)RD&E領域(設計/試作・実験/評価/分析・解析/情報マネジメント)
(8)経理領域(財務会計/出納業務)
■組織風土:
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル- 設立
- 1990年11月
- 従業員数
- 1,739名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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