掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社東名

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【高松】営業職(アフターフォロー)◆未経験歓迎・教育体制◎/年休123日/土日祝休

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仕事内容

【高松】営業職(アフターフォロー)◆未経験歓迎・教育体制◎/年休123日/土日祝休

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100%/長期就業したい方にオススメ】

■業務概要:
既に当社サービスをご利用いただいている法人のお客様に、安心して長期的にご利用いただくためアフターフォローや、ご要望に合わせた追加サービスをご提案します。

■業務詳細:
・でんき・インターネット関連のフォローコールと追加商材の提案
・約款変更時に変更内容のご案内

■募集背景:
中小企業のお困りごとを解決する会社として、お客様のライフラインやインフラ設備などのシステム導入をお手伝いしています。今回は売り上げが好調な為事業拡大を図るための採用になります。

■入社後の流れ・教育体制:
座学研修やOJT研修を組み合わせ、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。入社後は、教育担当者が業務の細かなところまでしっかりとサポートします。

■働く環境:
明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境がございます。また年間休日123日・土日祝休み・残業月平均15時間と非常に働きやすい環境がございます。

■当社の魅力について:
・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。

■事業内容:
◇オフィス光119事業
・中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
・インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
◇オフィスでんき119事業
・電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
◇オフィスソリューション事業
・情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
・Webソリューション
・来店型保険ショップ
・太陽光発電システム・蓄電池設備の販売

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■歓迎条件:
・営業や販売経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高松ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月の試用期間中の給与は下記となります。
・月給:242,400円
・月額(基本給):187,000円
・その他固定手当:16,000円
・残業手当:固定残業手当 時間設定支給
固定残業時間/月:25時間
固定残業金額/月:39,400円
※超過分は別途支給いたします。
※試用期間は期間を延長する場合有(最長6ヶ月)

給与

<予定年収>
332万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,000円~202,000円
その他固定手当/月:33,000円
固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
277,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関定期券代(規程あり)
家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月3千円規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■ペア制度(先輩社員によるマンツーマン指導)
■スキルアップ研修
■中堅社員研修(昇格時に社内外研修)



<その他補足>
■従持株会制度(試用期間終了後)
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社規定による
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■育児休業後の短時間勤務制度(最大小学校卒業月まで)
■永年勤続表彰
■社内イベント
■オフィスカジュアル
■資格手当※規定あり
■誕生月早上がりデー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、産前・産後休業、育児・介護休業

会社概要

事業概要

※会社の困りごとを解決する会社、中小企業様が会社運営において必要不可欠のインフラ設備からシステム導入までお手伝いしております。

■オフィス光119事業
中小企業向け光コラボレーション「オフィス光119」の提供
インターネットサービス及びコンテンツ、サポートサービスの提供
■オフィスでんき119事業
電力小売販売「オフィスでんき119」の提供
■オフィスソリューション事業
情報端末機器等のオフィス環境ソリューション
Webソリューション
来店型保険ショップ
太陽光発電システム・蓄電池設備の販売

◆企業からのメッセージ
株式会社東名(以下、当社)の始まりから現在、未来への紹介をさせていただきます。
当社は、三重県に本社を置き、東海地方から中心に拡大して来ました。情報通信業から始まり今ではトータルソリューション事業を展開し、全国の中小企業のお客様へ感動と満足を提供し続けております。
1997年から創業期、安定期、2015年には情報通信インフラ「オフィス光119」を皮切りにストックビジネスを本格的にスタートし、転換成長期を経て、第二成長期を迎えております。2019年には東証マザーズ、名証セントレックスに上場し、2022年に東証プライム市場(2023年10月スタンダード市場に変更)、名証プレミア市場に上場をしております。2024年には売上200億円、営業利益20億円を実現し変革期に入ります。その後、長期的な目標として2031年には 売上1000億円、営業利益100億円を達成させる為に従業員一同で前に進んでおります。

独自価値の創造が必要な世の中で、既存の体制を刷新し、新しい風 新しい仲間を迎え入れ共に成長して行きましょう。

所在地

〒510-0001
三重県四日市市八田2-1-39

設立
1997年12月
従業員数
477名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
629百万円
売上高

23,918百万円

経常利益
2,401百万円
平均年齢
32.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013144239

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