掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

アコース株式会社

【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都・綾部】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日

~東証プライム上場グループ/年間休日120日/業務用音響機器およびスピーカーを取扱~
■担当業務:
音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。

■職務内容:
【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計
【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2~3回程度で日帰り中心です。

■教育体制について:
OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。

■生産品目:
ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用AVシステム、スピーカーなど。 詳しくは同社HPをご覧ください。

■弊社製品に関して:
弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。
また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。

■配属部署について:
設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています!

■特徴・魅力:
当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです(平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます)。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。


変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
【必須】■理系の学科卒または何かしらの設計経験
■普通自動車免許
【尚可】電気知識、機械設計(3DCADを使用します)

勤務地

<勤務地詳細>
アコース株式会社
住所:京都府綾部市里町鹿ノ子33-1
勤務地最寄駅:綾部駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は平均20時間/月程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~310,000円
固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~343,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4か月分)
■昇給(年1回:2.00%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
寮社宅:独身寮あり(30歳まで ※寮費3,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT研修です
■業務に必要な外部研修の受講可(費用は会社負担)

<その他補足>
■役職手当
■計画休暇制度
■クラブ活動、親睦会、社員旅行など
■社員持ち株会制度
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始、有給休暇(試用期間終了後に給付)、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
TOA株式会社(東証プライム上場)の生産事業場として、インフォメーション機器、コミュニケーション機器、サウンド機器、スピーカーシステム機器の商品企画・設計と製造を主力事業としています。
■同社の生産システム:
(1)企画・開発…音の可能性を追求するため、あらゆる角度から未来の音を検証、創造しています。同社の商品はアンプやスピーカーなどの機器だけでなく、それらが生み出す音そのものとなります。物件によって求められる様々な音に、商品企画・設計から部品調達、生産まで含めたトータルなシステム体制で応え、それぞれに最適な音を提供しています。
(2)生産…多品種にのぼる同社商品を、品質を保ちながら効率よく生産するために、「1個づくり」というコンセプトのもとに生産体制を確立しました。これは少人数のワークセンター単位で部品の入荷から商品の出荷までを責任をもって完成させることです。商品の精度を高めると同時に、必要なときに必要なだけの商品をすばやく市場に供給できるため、無駄のない高効率の生産を実現しています。国内、海外の営業部門との直接取引を実現し、さらなる短納期での供給を目指しています。
(3)管理・出荷…同社の製品は、TOAとのネットワークにより、直接受注から直接納入を実現しています。
■工場の特徴:
(1)本社工場
・多品種の製品を、品質を保ちながら効率よく生産するために「1個づくり」というコンセプトの基に生産体制を確立しています。
・生産エリアのIT化により、高効率/高品質の生産を実現しています。また、基板工程では、インサーキットテスターおよび画像検査装置を導入しています。
・製品組立工程は、小ワークセンターのセル生産方式による多品種小ロット生産を得意としています。
(2)綾部工場
・長年の木工技術を活かし、業務用ラックおよびスピーカーボックスのカスタム設計、製造を行っています。
・エンクロージャ設計から木工加工/塗装仕上げ/製品組立に至る一貫生産体制を確立しています。また、スピーカーユニット生産設備を保有しています。
・顧客の個別要望に合わせ、設計から生産まで1台1個からの特注生産(オーダーメイド)が可能です。

所在地

〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113

設立
1965年8月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013144529

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