掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

イチロウ株式会社

【週4在宅】PR広報※戦略策定~実行◆サービスのユーザー拡大◆介護・看護業界のDX支援スタートアップ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅】PR広報※戦略策定~実行◆サービスのユーザー拡大◆介護・看護業界のDX支援スタートアップ

~社会貢献性◎経営陣と近い距離で裁量大×働き方◎/月平均残業時間21.1時間/副業可/土日祝休み~

■当社について
当社は「介護の新しい循環(めぐり)をつくる」をミッションにしており、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」をビジョンとしています。そんな当社のオーダーメイド介護サービス「イチロウ」は、公的介護保険では支援が受けられない在宅介護ニーズに対して、オンライン上でケアパートナー(介護士)を手配するサービスです。1回あたり2時間から、最短当日にケアパートナーを手配し、介護サービスを受けることができます。

■ミッション
新規事業が25年秋からスタートすることと代表の水野様が介護関連サービス協会を発足したこともあり、PR広報を採用し第二フェーズに向けたブランディング領域をお任せしたいと考えております。  

■業務概要
自社プロダクトサービスのユーザー拡大に向けて、PR戦略の策定~実行までお任せします。PR広報担当者として、経営層やメンバーとと共に、課題設定・PR戦略立案・トピックス選定施策まで一貫してご担当いただく予定です。

■具体的な仕事内容
・事業の広報PR戦略の企画立案
・HP、SNSによる情報配信・管理
・プレスリリース企画・作成・配信
・PRイベントの企画運営
・メディア選定~取材対応などのメディアリレーション

■組織構成
現在1名広報担当がいますが異動予定のため、ご入社後はそのメンバーから引継ぎ役員陣と連携しながら業務を進めていきます。

■就業環境
より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。

同社は仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、PR会社、または広告代理店で5年以上の広報・PR実務経験
・PCスキル(Word/Excel)初級以上

■歓迎条件:
・ソーシャルメディアを利用した商品・サービスを広げる施策・実行までの経験
・アウトバウンドセールスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク導入済(週1回出社あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度有※出勤時間:7時~10時、コアタイム:10時~16時
平均残業時間21.1時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間については賞与算定期間に含まれません

給与

<予定年収>
590万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~464,000円
固定残業手当/月:117,188円~145,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
492,188円~609,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・賞与:年2回(ただし業績・評価による)
・給与改定:年2回(ただし業績・評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費あり(5千円/日、5万円/月まで)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助


<その他補足>
・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝(年間休日120日※2025年度)、夏季休暇3日、冬季休暇12月29日~1月4日
有給休暇:入社日より付与(社内規定に準拠)
子の看護等休暇・介護休暇:入社日より適用(社内規定に準拠)

会社概要

事業概要

日本の介護の課題を解決するソーシャルベンチャーです。
■事業内容:
介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ(https://ichirou.co.jp/)」を運営しています。
「イチロウ」では、介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。
高齢化が進む日本において、介護保険適用外の本命サービスとして、介護のインフラサービスを目指しています。
■ビジョン:
「介護する人も受ける人も幸せな社会を作る」
日本の高齢社会を誰もが幸せに歳を重ねてくことができる社会にするための、新しい介護のスタンダードを作ります。
■業界を取り巻く問題:
現在介護業界では、介護士の低賃金問題により介護士不足が深刻になっています。
同社は、アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させることで、介護士の平均賃金の1.6倍の賃金を支払っています。
「イチロウ」で介護士の低賃金を改善し、介護は稼げる・介護は魅力的な仕事であることを証明していきます。
■組織風土:
10年以上老人ホームでの介護業務やマネジメント業務のご経験がある代表の水野氏をはじめとし、
社員は20代から30代中心のメンバーにて構成されています。介護・医療業界の経験者をはじめ、様々なバックボーンを持ったメンバーが、自分の特技を活かして仕事をしています。
とてもフラットでアットホームな社風です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山

設立
2017年4月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013145994

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