掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社ダイギ

【松阪市/未経験可】ECサイト運営・マーケティング ◆自社サイト/デジタルカタログギフト/転勤無し

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【松阪市/未経験可】ECサイト運営・マーケティング ◆自社サイト/デジタルカタログギフト/転勤無し

【三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業】

当社のECサイトでの商品販売に関する、ECサイト運用・構築・SEO対策等をお願いします。

■業務詳細:
自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。
◇マーケティング・ディレクター業務
・自社ECサイトの企画・運営・管理
・自社ECサイトの効果分析
・SNSなどのプロモーション企画立案・実行
・Web広告の運用
・UI・UX検討・設計 など
◇デザイナー業務
・ECサイトのデザイン制作
・コンセプト立案 など
◇コーディング業務
・各ECサイトの画面設計
・各ECサイトの機能拡充 など

■入社後の流れ:
入社後は、当社のデジタルカタログギフト事業や商品についての導入研修を受けます。その後先輩社員のアシスタント業務を通じて基本的な知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行いましょう。未経験で不安に思うこともあるかもしれませんが、頼りになる先輩がサポートしますのでご安心ください。一緒に当社のECサイトを育てていきましょう。

■ポジションの魅力ポイント:
◇企画からデザイン、マーケティングまで自社内で完結
現在は協力会社に頼る部分もありますが、将来的には内製化を進める予定です。これにより、よりスピード感のある運営を目指します。
◇自社サイトにアイデアをすぐ反映できる
「デジタルカタログギフト事業」を成長させるために試行錯誤しています。あなたのアイデアも大歓迎です。ユーザーの反響をダイレクトに感じられるので、結果に繋がる手ごたえを実感できます。
◇実務未経験でもOK
副業や自己学習で訓練中の方や、制作会社で運用業務のみを担当していた方も歓迎します。

■当社について:
創業50年を超える当社は、長年のカタログギフトの経験を基に、令和4年にデジタルカタログギフトの新事業を立ち上げました。「Sincerely ThanksR(シンシアリーサンクス)」を運営し、三重県の法人を中心に、JA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研などにご利用頂いています。今後は法人だけでなく、個人向けの売上拡大も目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※

■必須条件:
・基本的なPCスキル(PowerPointやExcel、スプレッドシートなど)

<こんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください>
・同じような案件でスキルアップができない
・ToC向けや自社サービスに携わりたい
・現在webサイト運用を自己学習中で、キャリアアップしたい
・事業創業期のメンバーとして働きたい
・デジタルカタログギフトに興味がある
・正社員として働きたい

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県松阪市肥留町591
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし

給与

<予定年収>
368万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:あり
■賞与:あり(賞与実績:昨年度実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限12,500円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
本人の希望により再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■働き方補足:
年間休日120日以上に増加予定。働く環境の見直しから、完全週休2日制への移行を目指し、現在調整しています。それに伴い、年間休日は120日以上に増える予定です。
今後も働く環境を良くしていけるように、努めて参ります。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

■シフトによる4週8休制(日曜日、その他)※毎週週休2日制です。
■会社カレンダーによる休日、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
冠婚葬祭などの贈答品(食品・繊維製品・その他)の卸小売
【ご香典返し、ご結婚、ご出産・命名祝、快気祝い、還暦祝い、新築祝い、開店祝い、お中元・お歳暮、記念品】
■沿革
元々は寝具(婚礼布団)をメインで取り扱っていたが、時代と共に取扱商品が変化し現在はギフトがメイン商品となっています。
平成3年に、熊野市農協の葬祭事業が開設され、(株)ダイギは指定業者として参入しそこから葬儀から法要の返礼品等の営業販売をメインで行うようになりました。
今では「JAメモリアルホール御浜斎場」の敷地内に熊野営業所を設けたり、JA伊勢の店舗内に出張時を設けたりしております。
■事業の特徴:
より良い商品をメリットのある価格にて、最大のサービスを敏速に提供する事を常に念頭に置き、事業を展開しております。
贈るお相手にご満足いただけるお品を、心を込めてご用意しております。
■取扱製品:
海苔や素素などの食品、時計やグラスなどの家具・家電、寝具・タオルなどの日用品まで幅広く取り扱っております。
■今後について:
三重県を中心に既存のカタログギフトやギフト商品を取り扱っておりますが、今後はWEBツールを用いてオリジナルのカタログギフトの展開などを検討しております。
既存のカタログギフトのように数千点の商品ではなく地元に特化した独自のカタログで顧客の満足度の高いものを提供できないかと進めております。

所在地

〒515-2105
三重県松阪市肥留町591

設立
1982年9月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013146384

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