掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社MonotaRO

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【梅田】プライベートブランド商品販促担当/大企業顧客3900社に向けた販売強化◇国内最大級のEC運営

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仕事内容

【梅田】プライベートブランド商品販促担当/大企業顧客3900社に向けた販売強化◇国内最大級のEC運営

□■国内最大級のBtoBオンラインストア「モノタロウ」を運営する企業/東証プライム上場の成長企業で活躍◎■□

■概要:
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は2400万点、ご登録ユーザー数は1000万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

■業務内容:
本ポジションでは、大企業顧客3900社をメインターゲットに、プライベートブランド商品の販促強化をお任せします。

■業務の特徴:
◇当社では、2万点超のプライベートブランド商品の取り扱い、適切な品質・値頃感のある価格で商品を提供することで、企業の調達コスト削減に繋がっています。
◇大企業顧客では各々の購買システムを有するため、従来とは異なるPB商品の提案アプローチが必要になります。
◇ECの「データリッチ」という強みと、現場営業からの情報を融合させ、多角的な視点で効果的な販促施策を企画・実行いただくことを期待しています。

■当社で働くメリット
(1)全23カテゴリーの商品展開をしており、幅広い商品ジャンルの販促活動に関わることができます。
(2)大企業顧客は商品の購入量が多いため、PB商品を新規導入いただけた場合のインパクトが大きく、事業成長に直結します。
(3)将来的には「新規PB商品の企画」などもお任せしていく想定で、PB商品の企画~販売まで一気通貫で関わることができます。

■販促事例:
キャンペーンバナーの作成:https://www.monotaro.com/
※サイト上の「曜日特化・商品特集・セール」のバナーが該当します。

■主な役割:
・PB商品を軸とした販促活動(商品情報の更新・セールの開催・展示会の企画)
・購買データの評価分析とレポート
・新規販促施策や販促評価方法の立案
・新規PB化に向けた採算性試算

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下の経験・スキルを全てお持ちの方
・ECでの商品販促に携わった経験(※3年以上)
・スプレッドシートでの関数利用(Vlookup・If・ピボットテーブル等)

■歓迎条件:
・販促施策における新規立案や進捗管理
・データに基づいて改善提案を行った経験(購買データ・商品情報等)
・円滑なコミュニケーション能力(他部署や社外関係者との連携)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)※時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~440,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
265,000円~445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与:前職の給与及び実績等に応じて決定
■昇給:年2回 ( ※評価に準じて実施 )
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:最大月5万円の社宅補助支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:養老保険を利用した外部積み立て方式

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援(各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等)
■資格取得支援

<その他補足>
■住宅手当(規定有)
■リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■副業可(事前許可制)
■出産・結婚の慶弔金など
■従業員持株会制度
■産前産後・育児休業制度
■有給取得奨励:年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)、慶弔休暇、産休・育休、バースデー休暇など
※年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。
■設立背景:住友商事と米国間接資材通信販売大手のGrainger社の出資により住商グレンジャー(株)が設立されました。現在も売上高・経常利益が2倍になるスピードで毎年順調に成長中です。
■マーケット状況:現在同社がターゲットとする間接資材領域の市場規模は5~10兆円とも言われておりますが、オンライン比率はいまだ10%程度、日本を支えてきた製造業の現場には多くの課題と情報リテラシー向上の余地があり、大きなビジネスチャンスが隣り合わせで潜んでいます。
■同社の特徴:
【データドリブンな社風】社内にはデータサイエンティストやマーケターなどが複数名在籍しており、顧客に対するユーザビリティの向上を目的にしたECの設計や検索エンジンの最適化、商品の最適な受発注を目的とした自社内でのシステム開発を行っています。専門職だけではなく、会社全体がデータサイエンスに基づくマーケティングを行っているため、営業や物流、管理部門の社員についても、データドリブンな考え方が浸透しています。
【物流網の拡大】間接資材専門のECとしては最大の取り扱い点数と在庫数を揃えており、受注~郵送までのリードタイムを短縮するために物流網の拡大・強化にも積極的な投資をしております。物流センターとして兵庫県尼崎と茨城県に2つの計3拠点を持っていますが、2022年には兵庫県に、過去最大の施設をもう1拠点設立予定です。
【キャリアパスの広さ】同社ではマネジメント・スペシャリストどちらのキャリアパスもあり、ご入社後もご自身の志向性にあったキャリアを選択することが可能です。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪22F

設立
2000年10月
従業員数
1,275名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,042百万円
売上高

216,638百万円

経常利益
27,239百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013147775

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