日本テレネット株式会社
【烏丸/在宅可】自社内SE◆将来の管理者・幹部候補/平均残業20h/取引社数25000社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<在宅勤務可能/ゆくゆくはサービスの企画・設計~運用・改良まで全てお任せいたします/自社内で自社サービスの開発に携われる◎>
■仕事内容:
インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。
上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。主な開発言語はC#となっています。
■採用背景:
組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス(インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム)に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。
■組織構成:
商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計~運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。
■働く環境:
2020年10月より、在宅ワーク制度を採用し推進中です◎
■勤務時間について:
フレックスタイム制は導入していませんが、お子様のご都合などがある場合は柔軟に対応可能です。
■当社について:
1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。
■当社の取り組み:
京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・クライアント/サーバシステムの開発経験
・WEBサービスの開発経験
・システム開発に関連した要件作成、設計経験
・システム開発におけるプロジェクト管理経験
■歓迎条件:
・C#.NETの開発経験
・SQLServerの使用経験
・Windows serverの構築運用経験
・VM Wareの使用経験
・AWS環境の構築、運用経験
勤務地
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無し
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,400円~354,000円
<月給>
322,400円~354,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には月20時間の残業手当を含んでいます。
■基本給にはライフプラン給(企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意)が含まれます。
■賞与実績:年2回/計5ヶ月分(標準評価の場合)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万7千円、その他3千円、ただし上限2万円
住宅手当:30歳未満の単身世帯者1万5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となっております。
<その他補足>
■在宅勤務制度(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■産休育児休暇制度(実績あり)
■表彰制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季5日、年末年始6日
会社概要
- 事業概要
■事業詳細:
当社は「共生」の理念の下、お客様と真摯に向き合う会社として、ICTと最新テクノロジーを駆使し、企業様とお客様を結ぶビジネスコミュニケーションとテクニカルサポートを展開する企業です。これからも“心で結ぶカスタマーエンゲージメントサービス”を創造し、お客様の業務改善や効率化を目指すDX支援、アウトソ―シングによるソリューションに取り組んで参ります。また、京都府よりワーク・ライフ・バランス認証企業に認証され、社員一人ひとりの成長を促すための働き方改革を進めています。
顧客や協業パートナーだけでなく地域や社会との繋がりも重視しており、地元商店街の活性化など、地域・社会貢献に取り組んでいます。
■ビジネスコミュニケーションサービス:新規顧客開拓、集客、販売促進などのアプローチから業務の効率化に至るまで、多彩なサービスで企業様のビジネスコミュニケーションを支援
■BPOサービス:マルチチャネル(電話、Eメール、SMS、FAXなど)に対応したコンタクトセンターを中心に、お客様の課題解決に寄与するアウトソーシングサービスを展開
■コンテンツサービス:顧客とのリレーション強化に欠かせない情報ツールを提供。ニュースや生活情報など、配布対象に応じて様々なコンテンツを編集・制作- 所在地
〒604-8171
京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F- 設立
- 1985年11月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 420百万円
- 売上高
3,470百万円
- 経常利益
- 710百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.