株式会社Ｓｌａｙｅｒｓ
SNS広告営業┃スタートアップメンバー┃フレックス┃賞与3回
この求人を要約すると…
やりがい｜スタートアップメンバーとして事業拡大！
成長環境｜経験を最大限発揮できる裁量権の大きさ
働く環境｜フレックス制度や時間休で柔軟性◎
SNS×WEB広告×マーケティングで事業成長に貢献
経験を活かし、新規部門のスタートアップメンバーに！
私たちSlayersは、コスメや健康食品を中心にSNSやWeb広告運用を手がけるWEBマーケティング会社です。
現在、新規部門の立ち上げに伴い、【営業ポジション】のスタートアップメンバーを募集！
今回お任せしたいのは、
クライアントの「こうなりたい」という想いをヒアリングし、
最適なWEBマーケティング施策をご提案する仕事です。
「営業経験はあるけど、もっと提案力を磨きたい」
「数字を追うだけでなく、ちゃんと顧客に向き合いたい」
「マーケティングの知識を身につけて市場価値を上げたい」
そんな想いがあれば、業界未経験でも大歓迎です！
Slayersで身につける専門知識を掛け合わせ、
クライアントの事業成長を加速させる。
裁量をもって、あなたの経験を最大限活かせる環境があります。
クライアントとの打ち合わせや出張を通じて関係性を深めながら、
少しずつ大きな案件にもチャレンジ可能。
「人と向き合う力」を大切にできる方であれば、必ず活躍できます。
営業としても、マーケターとしても成長できる環境で、
一段上のステージに挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
WEB・SNS広告の知見を武器に、クライアントの利益最大化に「本音で向き合える」信頼関係を構築！
営業部門のスタートアップメンバー募集！
経営陣直下の部門となるので、スピード感もって動かせます。
クライアントの目標達成に一気通貫で伴走する裁量権の大きいポジション！
すでにお取引のあるクライアントを中心に、継続的なサポートと追加提案を行います。
数千万規模の広告案件を担当し、「マーケティングができる営業職」として、一生もののスキルと経験が身につきます！
【具体的な業務内容】
◆ 既存クライアントへのフォロー・提案
・定期的な訪問／オンラインMTGでのヒアリング
・課題の整理と改善提案
・追加予算や新しい広告チャネルのご提案
・新規施策スタートに向けた商談・クロージング
◆ 社内マーケターとの連携
・クライアントとのやり取り
・施策の進行管理
・要望や課題の共有・次アクションの整理
《チームで動き、価値を最大化》
広告運用は社内のマーケターが担当しており、クライアントと社内をつなぐ“フロント役”を担います。
“売る”というよりも、一緒に成果を伸ばしていくパートナーとして伴走する営業スタイルです。
ご紹介をいただくこともあり、「あなただから」と任せていただけることがやりがいにも繋がります！
未経験の方は半年程度の「運用実務」を通して研修を行います。
WEB広告の仕組みを理解した上で､ クライアントの課題解決に伴走する、
「WEBマーケティングができる営業」として、圧倒的な信頼を勝ち取るポジションです。
※業界経験のある方はスキルに応じて実施します。
【入社後の流れ】
1ヶ月： OJT形式で広告の基礎やメディア理解を深める
3ヶ月： 案件を担当し、仮説検証から改善提案まで実践
6ヶ月： マーケティングができる営業職として自立し、深耕営業を担当
《柔軟にスピード感がある環境》
ガチガチな承認フローや堅苦しい会議はなく、フラットに意見を交わします。
スケジュール、スクリプト、提案戦略など、経験をもとに裁量高く業務をお任せします。
経営陣と協力して営業フローの構築や仕組み化にも携わることができます！
対象となる方
【マーケター・営業経験者優遇（業界不問）】あなただけの「強み」を発揮して活躍できる環境／未経験歓迎
◆学歴不問
◆高卒・第二新卒・異業種からのキャリアチェンジも歓迎
＜歓迎条件＞
＊WEBマーケティング業界での営業経験
＊WEB広告・SNS運用のご経験
＊デジタルマーケティングに関する知見や経験
《こんな方にピッタリ》
・クライアントとの中長期的な関係構築を重視したい
・販売や営業の経験があり、WEBマーケティング領域でさらに専門性を磨いていきたい
・主体的に動き、裁量権を持てる環境で働きたい
《未経験の方も歓迎》
コーヒー屋の店長やテレビのAD、保険の営業など、
さまざまな職歴を持つメンバーがそれぞれの強みを活かして活躍しています。
熱意や成長意欲のある方は大歓迎です◎
選考のポイント
トレンドの移り変わりが激しい業界ですので、経験はもちろんですが、成長意欲や成果思考を最も重要視します。
勤務地
本社
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)
勤務時間
コアタイム有：11:00～18:00
フレキシブルタイム有：9:00～11:00,18:00～20:00
(1日標準実働8時間)
※標準的な勤務時間例 10:00～19:00※休憩1時間
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代（月40時間分/ 71,900円～）を含む
超過分は別途全額支給。
試用期間中の待遇に差異はありません。
年収580万円（25歳／入社初年度月30万円+賞与インセンティブ）
年収700万円（29歳／入社初年度月35万円+賞与インセンティブ）
年収800万円（入社3年目）
年収600万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■賞与(12月・4月・8月※業績により追加インセンティブ有)
■交通費支給(月3万円まで)
■営業交通費支給(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■時間外手当
■住宅手当(2.5万～3万円※社内規定による)
■副業OK(同業態はNG)
■私服勤務OK
■オフィス内分煙(オフィス内に喫煙所あり)
■人物評価制度
■健康診断
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率100％！5日以上の連続休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
Slayersで働く魅力①
クライアントの目標達成に一気通貫で携われるやりがいのあるポジションです。
誰もが知っているあの商品の、最初の仕掛け人はあなたかもしれません。
実際に、月数百件ほどの事業規模の頃からマーケティングパートナーとして伴走し、
月間の広告費が数億円規模の、大手ドラッグストアにも並ぶ誰もが知っている有名な商品ブランドへ拡大支援した実績もございます。
Slayersで働く魅力②
広告を作成する際には、医薬品、医薬部外品、健康食品、化粧品など、商品に適用される法律があります。
YMAAマークを取得することは、これらの法律を順守している広告代理店ということ。
広告を作成する上で、法律に沿った表現をすることは必須。
たとえば「このサプリで10キロ痩せました」「塗るだけでシミが剥がれました」などの誇張表現は違法になります。
ライターや運用者はもちろん、広告会社に所属するプロとしてクライアントに安心して案件を任せていただくため、人事を含め全社員に取得を義務付けています。
Slayersで働く魅力③
また、時間休やフレックス制度の導入など、仕事にコミットしながらプライベートも充実できる仕組みを取り入れていますので、安心して長く働いていただける環境です。
産休や男性育休の取得実績あり！
マーケターとして中長期的なキャリア形成が可能な弊社にて、一緒に事業拡大を目指すコアメンバーとして活躍しませんか？
みなさんからのご応募をお待ちしています。
社員インタビュー
岩崎さん
採用人事
Slayersはまだまだ小さな会社で、やるべきことを一人ひとりが模索して作り上げているフェーズです。裁量権が大きく、挑戦と成長を繰り返す刺激的な環境を一緒に楽しみましょう！
工藤さん
AD事業部マネージャー
この仕事では常に新しい発見や成長があり、自分の行動が数値で現れるので、全く飽きずに熱中できてます。 扱う金額も大きく、スキル面でも実績面でもより市場価値の高い人材に近づけている実感があります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「当たり前の基準」を高く持ち、新しい価値を生み出し続ける。
同社はゼロイチ／夢中／主体性／結果／思いやり
という、明確な５つのバリュー（行動指針）を定め、マーケティング領域でクライアント支援を行うWEB広告会社だ。
クライアントの中長期的な目標達成に寄与するために、最先端のマーケティング技術を維持し続けることはもちろん、「他社にない価値提供」を目指して、挑戦を歓迎し失敗を賞賛する文化を大切にしている。
成長次第で入社3年で新商品開発を一任されることもあれば、人事や営業など新規ポジションも積極的に設立・登用し、できることの幅を広げ続ける風土がある。
ベンチャー企業らしく、年齢や社歴、過去の成功事例にこだわらない人材登用や経営戦略を実践している企業だ。
やりがい
経営者と対等に渡り合い、数億円の予算を動かすダイナミズムは格別です。契約獲得がゴールではなく、高い広告効果で商品が売れる仕組みを創る「事業パートナー」としての介在価値を実感できます。運用実務を熟知した上での提案だからこそ、クライアントから寄せられる信頼は極めて深く、自分の介在によって顧客の事業が加速する手応えは、他では味わえない大きな自信に繋がるはずです。
きびしさ
成果に対する責任は重大です。多額の予算を預かる以上、数字が伴わなければ厳しい声をいただくこともあります。また、変化の速い広告業界で常に最新ロジックを学び続ける泥臭さも不可欠です。深い関係構築のため、地方出張や会食といったフットワークの軽さも求められます。「仲良くなる力」を武器にしながらも、最終的には「数字という結果」でプロとしての価値を示し続けなければならない、真剣勝負の連続です。
平均年齢28歳！若手メンバーが活躍中で風通しの良い環境です。
チーム制なので1人で悩む必要はありません。 職種の垣根を超えたチームワークで圧倒的結果を導きます。
アニメーターや電気工、カフェ店長まで、さまざまな背景のメンバーが未経験から活躍中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接2回
内定 ★おめでとうございます！
TEL：03‐6841‐0677（総合受付）
Mail：slayers＠saiyo-p.com
HP：https://slayers.co.jp/
会社概要
- 事業概要
■ダイレクトマーケティング事業
・ウェブ広告運用
・インフルエンサーマーケティング
・YouTube広告、Youtuberとのタイアップ企画
・ランディングページ制作
・通販コンサルティング- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F- 設立
- 2020年 4月7日
- 代表者
- 代表取締役 松下 知樹
- 平均年齢
- 28歳
