|
| ※転職市場動向やタイミングによってはキャリアアドバイザーからご紹介できる求人がないことがあり、キャリアカウンセリングを設定できません。なおその場合でも採用プロジェクト担当から求人をご紹介することがあります。あらかじめご了承ください。 |
 「時間がない」「予算がない」といった余裕の無さが理由のひとつ。多くの転職サイトでは求人の掲載を依頼してから掲載されるまで約1ヵ月を要します。そのため、急な異動や退職による欠員補充といった求人は、一般には公開されることはなく、DODAのような転職サービスに寄せられる傾向にあるのです。 |
|
 新規事業や新商品開発に携わるプロジェクトメンバーの募集や、マネジメント層の募集など、そのポジションが戦略的に重要な場合、一般公開して大々的に募集活動を行うことはまずありません。競合する企業に挙動を知られないように「ひっそりと採用活動を行いたい」、そんな採用企業から多くの転職希望者が利用するDODAへ「他社には絶対ヒミツですが…」と求人が寄せられるのです。 |
|
 大手優良企業など人気企業の採用担当者は、毎日大量に寄せられる転職希望者からの応募書類を整理し、関係各部署との調整で大忙し。採用担当者にとって、転職希望者に対する会社説明会や募集の背景、ポジションの詳細な説明を代行する「DODAエージェントサービス」は、効率よく採用活動が出来るため利用価値が高いといえます。また、DODAでは採用条件と転職希望者の経験・スキル・志向性をもとに、ミスマッチを極力発生させないマッチングを行っていることにより、応募者が殺到する人気企業から多くの求人をお寄せいただいています。一般に公開されていない人気企業への転職を希望される方はDODAエージェントサービスをご利用ください。 |
|
経験豊富な専任のキャリアアドバイザーが、マンツーマンでご相談を承ります。
経験豊富な専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでご相談を承ります。 また、非公開求人を含む求人情報のご提供をはじめ、職務経歴書の書き方や面接対策などもすべて無料で行います。転職をお考えの方はぜひDODAエージェントサービスにお申込みください。