株式会社MonotaRO

物流工程管理マネージャ◆巨大EC「モノタロウ」運営◆最新設備×国内有数大規模センター◆兵庫／猪名川

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＜巨大EC【モノタロウ】を運営するオンラインストアのリーディング企業／300億円規模の最新設備導入した国内有数大規模センター＞
■業務内容：
当社では物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。国内有数の大規模×最新設備の自社物流センターで入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■主な役割：
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
・継続的な改善の企画立案・推進
・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
■魅力：
＼最新設備と大規模センターでダイナミックな業務に携われます／
◎2022年4月新物流拠点、兵庫県・猪名川DC(ディストリビューションセンター)の稼働がスタート！
猪名川DCの特徴は、複数階層(6階建て)で自動搬送ロボット(Racrew)を活用しながら1～4階を商品棚が行き来することです。ロボットの利用範囲も出荷・入荷工程の両方で導入！
◎最新鋭のRacrew(ラックル：自動搬送ロボット)や大規模なオーダーマネジメントシステムを導入！
猪名川DCは、東京ドーム約3個分の敷地に「Racrew」と呼ばれる無人搬送車（AGV）を800台導入、作業者の元までロボットが商品棚を搬送することで、高い生産性を実現しています。
■福利厚生：
遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度が充実◎
「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」で手厚くサポートします。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産計画策定や工程管理経験
・何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
・作業スタッフの管理、作業指示経験
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・継続的な改善推進経験／実績
■歓迎条件：
・数理分析、統計解析に対する知識、倉庫区画設計経験、倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験

＜勤務地詳細＞
猪名川ディストリビューションセンター
住所：兵庫県川辺郡猪名川町差組字小谷101-1 プロロジスパーク猪名川
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・早番（8時～17時/9時～18時）、遅番（12時～21時）のシフト勤務体制。夜勤原則なし。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※自動車通勤の場合は当社規定に基づき支給
住宅手当：URに入居時に補助あり
社会保険：各種社会保険完備（入社日より加入）
退職金制度：養老保険を利用した外部積み立て方式

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■提携研修会社の研修を自由に受講可
■知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、当社負担にて資格取得が可能※簿記や情報処理等）

＜その他補足＞
■自己研鑽手当（5,000円）
■従業員持株制度
■配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度
■インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、遺族補償制度
■社員割引制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会
■再雇用制度（65歳まで）、有給取得奨励（年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社時5日付与／残り5日は半年後に付与※7ヶ月目～）、誕生日休暇、慶弔休暇、産休・育休　他