株式会社クーリエ

【アカウントエグゼクティブ／全領域】顧客の課題解決を推進し業界全体の変革に挑戦◆介護業界トップクラス

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【急成長中の介護×IT企業／介護領域トップクラスのプラットフォームを運営するベンチャー企業／ユーザーネットワークとデータをフル活用できる提案活動】

■業務概要：
国内有数のエンタープライズ企業から介護施設運営会社まで、幅広いクライアントの経営層クラス（社長や役員）をカウンターパートに商談を行い、クライアントごとに異なる課題に向き合いながら解決のために伴走するコンサルティング営業を担当いただきます。

■業務詳細：
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談
・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行
・営業自体のDX化企画の立案・実行

■ミッション：
業界トップクラスの事業である「みんなの介護」、急成長中の「みんなの介護求人」、業界全体のエコシステムである「みんなの介護マーケット」の活用提案を通じて、ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。

■魅力：
1.業界トップクラスの基盤を活用：『みんなの介護』『みんなの介護求人』「みんなの介護マーケット」のユーザーネットワークとデータをフル活用し、営業活動を推進できます。
2.成長マーケットでの挑戦：介護業界×〇〇という新たなマーケットで、ヘルスケア領域の経営課題解決に貢献いただけます。
3.スピード感ある事業展開：オールインハウス体制により、柔軟で迅速な意思決定が可能です。
4.多様なキャリア機会：営業だけでなく、新規事業開発やデータ活用プロジェクトにも参画できる環境です。

■当社について：
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方

＜求めるスキル＞
・クライアントの事業課題を理解し、最適な解決策を提供できる論理的思考力と問題解決力。
・経営層との商談や意思決定に影響を与えるコミュニケーション能力。
・課題を自ら見つけ、提案から実行まで推進できる自走力。
※書類選考においては「数字」に関する感度を見ております。
例)KPI等からご自身の課題を特定し、解決迄PDCAを回したご経験をお持ちの方等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃補助月2万円／最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る
社会保険：社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入代補助

＜その他補足＞
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり
■髪型・服装自由
■ミニオフィスコンビニあり
■副業可
■20代～30代が多く活躍する当社では、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。
■夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、特別休暇
※5日以上の連続休暇可