株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス

【千葉／松戸】財務・経理担当◆NTTデータG／所定7.5h×残業20h程度/家賃手当有

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～簿記資格お持ちの方、経理・財務経験をお持ちの方積極採用中～
●将来的には財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携われる
●NTTデータグループの安定基盤×所定勤務時間7.5Hの働き易い環境有
●着実なキャリアステップと企業安定感性抜群

NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、下記業務をお任せしたいと考えております

■業務内容
【詳細】
～入社直後～
・月次・年次決算業務
・業務プロセスの整備
・会議体運営

～将来的に～
・予算策定・予実管理
・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告
・制度設計
・監査対応

■ポジションの魅力
・経営幹部と非常に近い位置で仕事を進めることになります。
・経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。
・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です。

■獲得できるスキル/キャリアパス
業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。
・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力）
・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル

～短期的なキャリアパス～
一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。
月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて
当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。
加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを
して頂きます。

～中長期的なキャリアパス～
財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと
考えております。

■社内構成について
・男女比８：２となっており、女性も管理職２名を含め活躍しています。
・女性の産休取得率、復職率ともに100％です。
・男性も昨年度対象者においては育休取得率100%となっており、
　取得推進と拡大に努めています。

■配属先情報/職場の雰囲気
・配属先は、経営企画部長1名-担当課長1名-主任１名-メンバー3名の体制となっております。
・残業は平均すると20H～30H/月程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（1）および（2）それぞれで、1つ以上ずつ該当する方
（1）下記いずれかに該当する方（資格面）
A.日商簿記2級所持者
B.日商簿記3級所持者で2級を年内に取得予定（勉強中を含む）

（2）下記いずれかに該当する方（ご経験面）
A.経理・財務業務の経験（3年以上 ※ただし財務業務の経験1年以上を含む）
B.一定規模以上（100名以上）の企業での財務業務の経験（1年以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県松戸市松戸2059
勤務地最寄駅：JR常磐・新京成電鉄線／松戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9：00～17：30または9：30～18：00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■育児休業実績あり
■成果手当、職責手当
■永年勤続表彰
■財形

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、介護休暇実績あり