大島造園土木株式会社

【町田／転勤なし】生産管理※緑化資材◆未年休126日・土日祝休／残業少なめ／社会貢献性高い緑化事業

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≪独自の技術開発力で売上高業界トップクラス／年休126日・残業月10時間程度で働き方◎≫
■業務概要／採用背景：
都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑化資材の製造・管理を扱う部署（緑化技術研究所）での「生産管理」業務をお任せします。現担当の定年退職を見据え、後任募集としての採用活動を実施します。

■業務内容：
製品の品質および原価や納期の管理をお任せするポジションです。
≪具体的には≫
・生産計画の立案と管理および在庫管理
・生産コストの管理および販売価格への反映
・顧客の注文に基づく納期管理
・販売商品の請求書および原価管理　など
≪扱う製品（緑化資材）について≫
▽壁面緑化システム…修景・景観の向上や温暖化対策・ヒートアイランドの緩和などを目的として活用される製品です。（大型商業施設・ビル屋上庭園・オフィスビルなどで使用）
▽駐車場緑化システム…駐車場で植物を永続的に生育させることを可能にし製品です。（医療施設や公共施設などで使用）
※上記は一例であり、複数の製品の生産管理をお任せします。
≪ポイント≫
▽製品の製造や保管は複数の協力工場（栃木・愛知・岐阜・兵庫など）にて行っております。そのため業務遂行において工場関係者とのやりとりや訪問いただく必要があるため出張が発生する場合がございます。基本的に一泊二日での対応となります。（宿泊手当あり）
▽協力的な工場が多い中ではありますが、その中でも原価高騰の際の価格の交渉など生産業務をスムーズにフォローしていくことがミッションです。
≪入社後の流れ≫
現在の生産管理担当からOJTで業務のレクチャーを行い、半年程度で一人前になっていただくことを想定しています。知識が多いメンバーが多い組織になりますため所長含めて全メンバーでのフォローが整っています。

■働く環境：
≪組織構成≫
緑化技術研究所には20～50代の7名（男性5名、女性2名）が在籍しています。所長・経理・技術開発・生産管理メイン担当および補佐担当・グループ会社からの出向2名で構成されています。
≪キャリア≫
当該部署の生産管理責任者としてのキャリアを築いていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・生産管理／品質管理／原価管理　いずれかの業務経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
緑化技術研究所
住所：東京都 東京都町田市原町田1-2-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞
給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、
時間外・家族・住宅・役職・技能・地域　各手当有り、
法定外労災完備
独身寮・アパート借上制度あり、心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口）
退職金、財形貯蓄制度、リゾート施設法人会員

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇、長期休暇あり
※社内行事にて土曜出勤の場合がございますが、基本的には土日祝休みです。