掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

東邦車輛株式会社

【福岡】法人営業※創業70年・新明和工業Gの安定基盤/年休123日/業界トップクラスのシェア

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】法人営業※創業70年・新明和工業Gの安定基盤/年休123日/業界トップクラスのシェア

【第二新卒歓迎】【売上高2200億円の新明和工業グループ・60年事業継続の安定基盤/トレーラーを自社一貫生産する技術力/週休二日制・月残業平均25時間】

■業務内容:
当社の製品であるトレーラやタンクローリなど、大型の特装自動車の法人営業をご担当いただきます。既製品がほぼなく、お客様のご要望を聞き取り、設計開発部門と協力して車両を販売していただきます。

■業務詳細】:
・顧客(自動車ディーラー、運送会社など)の訪問
・顧客ニーズの把握、提案活動(提案書、見積書作成)
・市場の把握、分析
・受注案件の管理、売上債権の管理
・納車対応 ほか

■トレーラー市場について
トラックよりも積載量が多く、運転席と切り離すことができるトレーラーは人手不足が叫ばれる物流業界で期待されています。
遠距離輸送の場合でも中継地で荷台を切り離してドライバーを交代することで、長時間・長距離労働の抑制および排気ガス量削減による環境負荷低減に貢献できます。

■同社の特徴・魅力:
・新明和工業グループの安定基盤:同社の親会社である新明和工業は、売上高2170億円・従業員数3075人を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける同社は、70年にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

■当社について:
◎2010年に「東急車輛製造株式会社」より新設分割として設立しました。トレーラを中心とした輸送用機器メーカーです。自社にて車軸からシャシ/ボデーまで一貫生産で手掛けています。特装車(トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン/ウイング、環境整備車、構内車)を取り扱っており、被牽引車、各種自動車用車体の開発/設計/製造/販売と関連製品の製造/販売を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎要件:
・機械や輸送機器メーカー、物流業界、自動車ディーラーなどで営業経験がある方
・業種を問わず営業が好きな方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区豊1丁目9番43号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・将来的には転勤の可能性もあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制
・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※詳細に関しては面接時にお伺いください。


<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:24,000円~33,600円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,000円~383,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月/年間考課による)※過去実績…2,500円~9,000
円/月
■賞与:年2回(7月、12月/会社業績・本人成績により支給額を決
定)※2024年度実績…計5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・補足事項なし※条件あり
住宅手当:・本人契約の賃貸物件の場合など※条件あり
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:勤続3年以上より退職金制度あり

<定年>
60歳
60歳と65歳定年の選択が可能/再雇用:65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育・e-ラーニング等の受講補助あり。
・新入社員研修、昇格時研修、ビジネススキル・語学などの通信教育受講
費用補助


<その他補足>
・役職手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・育児休業(取得実績あり)
・東急バケーションズを会員価格にて利用可
・自己啓発制度

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日休暇:
・週休2日制(土日祝)
・育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
・土曜(稀に出社の場合あり)、日曜、祝日、有給休暇(6ヶ月経過後より12日付与)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売

■特徴:
タンクローリ、大型トレーラなどの輸送用車両の製造・販売・アフターサービスを全国展開している創業60年以上の歴史をもつ特装自動車の老舗メーカーです。2010年までは東急グループの東急車輌製造株式会社として特装自動車だけでなく鉄道車両も手掛けていました。2012年4月に新明和グループとなり社名を変更し、更なる成長を続けています。

■取扱製品:
・トレーラ…各種多彩な荷台形状に合わせて、自社製アクスルと自社製サスペンションとのコンビネーションにより、顧客のニーズに「応え」たトレーラを提供しています。
・タンクローリ…時代のニーズに「応え」て操作性を維持しながら輸送効率向上を実現したタンクトレーラをはじめ、各種タンクローリを取りそろえています。
・ダンプ…トレーラシャシ、サスペンション、アクスルを知り尽くした東邦がダンプ技術と融合し「創り」あげた、ダンプトレーラは各種積載物に対応しています。
・環境整備車両…衛生車(バキュームカー)、吸引車、強力吸引車のシリーズが揃っています。それぞれの仕様に合わせてポンプをチョイスし、顧客のニーズに「応え」ます。
・構内車…構内輸送を「安全に」「効率的に」という声に「応え」、生産ラインの要となるハンドリング車両を実現し、輸送物に合わせた最適車両を提供しています。
・デオマジックVC1オイル…いままで最大の悩みであったバキュームカーの糞尿臭が、甘い香りに変化。作業環境が一変します。
・THGグリース…石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリースです。トレーラにマッチングするよう独自の調整を加え、耐熱性やせん断安定性、耐荷重性能に優れ200度超の高温でも溶け落ちしません。
・ものづくり…より軽く、より安全に「挑み」、国内トレーラメーカでは初めての「摩擦圧接工法アクスル」を採用するなど、時代を先取りした製品を「創り」ます。

所在地

〒230-0003
神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43

設立
2010年4月
従業員数
376名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013162179

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