株式会社ヘルスベイシス

【恵比寿】コーポレート本部リーダー◆「働きがいのある会社ランキング若手部門第一位

---

【事業規模急拡大中の成長ベンチャー/バックオフィスを横断的に担当/完全週休二日制/年休120日以上/働きがいのある会社ランキング若手部門第一位】

■業務内容：
当社は、創業からわずか5年で事業数が5倍、社員数が8倍、売上が10倍に拡大し、第二創業期を迎えています。主力事業であるITエンジニアのマッチングサービス「フリコン」は、契約社数が4年間で9倍に増加し、累計で800社を突破しました。現在、事業の急拡大に伴い、コーポレートチームの組織強化が課題となっています。本ポジションでは、若手メンバーの育成をしながら、営業事務・労務・法務などのコーポレートチームをリードしていただきます。

■業務詳細：
＜コーポレート本部全体の業務内容（ご経験・志向に応じてスタート）＞
＜営業事務＞
*請求書の発行
＜労務＞
* 勤怠・給与の管理補助、社会保険手続き（社労士との連携）
* 入退社対応、従業員サポート
＜法務＞
* 契約書の作成・レビュー、締結管理

組織体制とリーダー業務
* コーポレート本部：マネージャー1名＋メンバー6名
* チームには24卒・25卒メンバーが多数在籍しており、若手の育成・業務の標準化・マニュアル整備などの体制構築をリードをお任せします。
* 属人化しがちな業務を仕組みで解決する役割を担っていただきます

■この仕事で得られるもの：
（1）「急成長企業の裏側」を支えるリアルな経験
5年間で売上が10倍、社員数が8倍に増えるスピード感あふれる環境で、成長フェーズにおける「変化」と「混沌」を乗り越える力が身につきます。静的な事務業務ではなく、「仕組みのない中で仕組みをつくる」ダイナミックな業務体験が可能です。
（2）部門横断の視野と経営に近い立ち位置
営業・開発・経営層と密に連携しながら、バックオフィスの仕組みを横断的に整備するポジションです。業務設計、ルール整備、ナレッジ管理など「事業成長に直結する裏方」として働く中で、経営感覚や全体最適の視点が培われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須※
・コーポレート部門（労務・法務・営業事務・総務など）での実務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート/PowerPointなど）
・チームや関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・若手メンバーの育成や、リーダー経験
・ベンチャー/スタートアップでの就業経験、または変化の多い環境でも柔軟に対応できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務（要相談・条件有り）