キヤノン 株式会社

【取手】材料解析エンジニア◆業界未経験歓迎！年休125日／東証プライム上場の大手精密機器メーカー

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～化学・物理の有識者歓迎！質量分析や材料構造分析／安定性◎トップシェア製品保有の大手グローバルメーカー～
■業務内容：
製品全体を支える基盤技術の分析専門部門として、様々な分析支援や新規分析技術の開発を行います。分析支援では、充実した分析装置群を駆使し、新しい現象や開発課題に対してメカニズム解明を行ったり、新しい化成品材料や本体部品の詳細な材料解析を行います。

■具体的な業務例：
・分析評価による部材開発への対策提案
・微少異物の成分特定分析
・新規分析法の探索および技術応用
・新規分析機器の選定／導入
・分析装置の技術教育　
・他社製品分析
・AI活用による分析データの詳細解析
・分析報告書の作成／成果報告

■組織体制：
様々な分析技術を持つメンバーが3～5名のチームとなって業務にあたります。多角的に分析アプローチし、製品設計や材料開発にフィードバックします。

■教育体制：
分析装置メーカーが主催する様々なセミナーや展示会（JASIS）への参加、社内の分析技術や材料関連の研修への参加、プリンターに関する一般的な本部内教育プログラム、分析部門内における装置操作・データ解析トレーニング等分析スキルから製品全般に関する知識まで幅広い研修を用意しています。
同部門内はもちろん、他事業所の分析部門とも定例会を実施し、様々な分野の最新分析技術・成果の紹介、意見交換を実施し、互いの分析技術のスキルアップを図っています。
要素技術開発から製品開発まで、様々なステージでの分析支援が行えることも醍醐味です。新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方、分析(GC-MS、LC-MSなどの質量分析、NMRによる物質構造分析など)技術保有の方の応募をお待ちしています。

■働き方：
◎産休・育休取得状況
2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いです。
◎残業について
「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学／物理の基礎知識

■歓迎条件：
質量分析機器(GC-MS、LC-MS)、もしくはNMRによる材料構造分析の知識と技術
材料開発の経験

＜勤務地詳細＞
取手事業所
住所：茨城県取手市白山7-5-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／取手駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所によっては8：00～16：30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育制度（スキル別、階層別など）
■育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
■各種社内イベント
■フリーバカンス休暇（5日間）：社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、5月連休、夏季休暇、フリーバカンス制度（5日間）・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、慶弔休暇 等