株式会社クラレ

【茨城/つくば】化学分析（リーダー候補）◇研究開発における分析に関する技術課題を解決◇プライム上場

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【構造・物性研究所／クラレが展開する重要テーマに幅広く携われる環境／残業10～20h程度／離職率1.48％／世界トップクラスシェア製品多数】

■職務内容：
クラレグループの分析センターである構造･物性研究所にて、マネージャーとして当社の技術課題の解決を担っていただきます。
（主拠点であるくらしき研究センター（岡山県倉敷市）と連携して業務を行います）

＜具体的な業務内容＞
（1）クラレグループ東日本拠点の分析支援と部署組織の運営
（2）つくば研究センター駐在メンバー（現在2名）の業務管理
（3）関東近郊の研究機関との連携や情報収集

■やりがい：
全社の研究開発や生産技術に関わる重要テーマに幅広く関わることができ、課題解決の一躍を担うとてもやりがいを感じられる仕事です。

■キャリアパス：
＜３年後＞　　
構造・物性研究所（つくば駐在）のリーダーとして、つくば拠点に必要な機能、組織体制などのあるべき姿を明確にし、その実現に向けた提案・実行についてご担当いただきます。　　　

＜５年後＞
複合分析の社内第一人者として、全社の重要テーマの課題解決や技術基盤の強化等に幅広く関わっていただくとともに後進の指導・育成にも携わっていただきます。

■働き方・福利厚生：
・残業10～20h程度
・出張：国内、海外出張あり（不定期）
・有給休暇取得率：85％（2024年度）
・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体）

・各種手当あり：
住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
・独身寮（個室）※応相談 あり
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■配属部署：
くらしき研究センター　構造・物性研究所
※所属部署名には「くらしき」とついていますが、勤務は茨城県つくば市です。
※若手からベテランまで幅広い世代で構成され、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

＜ミッション＞
高度な分析・解析技術と環境影響評価技術を駆使し、クラレグループの分析センターとして、研究開発および現業で生じる技術課題に対して、迅速かつ的確に対応して課題解決の提案を行うと共に関連する技術開発や業務遂行の基盤強化を担当する部門です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴：大学院修士課程修了以上
・専攻：化学／物理／生物
・職務経験：メーカーや受託分析会社、研究機関等における分析業務の経験 リーダー・管理職の経験
・語学：英語能力初級レベル以上（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上）

■歓迎条件：
・分析業務の経験としては、実務だけでなく課題解決デザインを立案する職務経験があることが好ましい。

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
構造・物性研究所
住所：茨城県つくば市御幸が丘41
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（上限月12日）

＜転勤＞
当面なし
将来は、海外を含む転勤、異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
・各種手当：通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、高速道路通勤補助制度 など
※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給
・福利厚生：持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮（個室）、カフェテリアプラン　※会社規定に準じる
・育児休職・介護休職取得者数・取得率
育児休職者数：126名（男性115名　女性11名）
育児休職取得率：男性83.3％　女性100％
介護休職者数：6名
※株式会社クラレ　2023年度
・有給休暇取得率
2023年度　取得率：約91％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月により初日に4～15日付与／年間最大20日付与）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
※年間休日：120～122日（土日祝休み）