掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

株式会社阪急阪神ビジネスアソシエイト

【梅田/未経験歓迎】経理システムに関わる事務 ◆プロジェクト推進◆阪神阪急グループ◆完全土日祝休み

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【梅田/未経験歓迎】経理システムに関わる事務 ◆プロジェクト推進◆阪神阪急グループ◆完全土日祝休み

■業務内容:
当社は、阪急阪神ホールディングスグループ各社の決算業務をはじめとする経理実務および人事業務支援を担っています。現在進行中の経理システム更新プロジェクトにおいて、プロジェクト推進や、問い合わせ対応(サポートデスク)をお任せします。

■プロジェクト内容:
2027年3月末を完了目途に60数社あるグループ会社に既存の経理システムの更新を行うというプロジェクトが動いており、25年4月から順に導入を進めております。

■業務詳細:
1)グループ会社へ経理システムの使い方をコーディネート
2)グループ会社の各従業員からの経理システムの操作などに関わる問い合わせ対応

■配属先:
15名で構成されているチームで、そのうち12名がプロジェクト業務(上記1)、他3名がオペレーション業務(上記2)をメインに担っております。今回ご入社いただく方には、プロジェクト業務をメインに担っていただく想定です。

■働き方:
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎転勤なし
◎社員食堂有り(メニュー豊富)※会社が3割負担

■当社とは:
阪急阪神ホールディングスグループが展開する幅広い事業(都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送、ホテル)を経理・人事業務を通して支えています。グループ内に共通する経理・人事業務を集約・標準化するだけにとどまらず、同一グループ会社だからこそ可能となる、付加価値の高い「シェアードサービス」を提供することにより、グループ戦略の推進とグループ全体の企業価値向上をバックアップしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・基本的なPCのスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションを行える方

■歓迎条件:
・経理実務経験
・簿記の資格取得者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-16-1
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業30時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用前提の契約社員です。

<試用期間>
2ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~238,500円

<月給>
222,000円~238,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の年収は、残業手当(30時間)、賞与を含む想定年収です。
※前職でのご経験、能力に応じて決定します。
※正社員登用後1年目の想定年収は、賞与額が変わる為、約420万円~になる見込みです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(6か月定期代を基準として支給)
家族手当:(契約社員は無)
寮社宅:(契約社員は無)
社会保険:各種社会保険完備(阪急阪神健康保険組合加入)
退職金制度:(契約社員は無)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・業務はOJTにて習得いただきます
・資格取得奨励制度
・自己啓発支援金制度(外部研修受講料などの補助)
・メンター制度

<その他補足>
・社員食堂利用可(会社補助あり)
・持株会
・慶弔見舞金制度
・フレックスタイム制度
・育児休業制度/介護休業制度
・カフェテリアプラン(メニュー選択型福利制度)
・各種契約施設 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏休み休暇(年休を利用)、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、阪急阪神ホールディングスグループの「コア事業横断会社」として、「経理」「ヒューマンリソース(人事)」の2事業部を設けています。経理事業部とヒューマンリソース事業部では、グループ各社に共通する経理や人事などの間接業務を個々の会社から切り離し、集約して行うことにより、業務のレベルアップと内部統制向上の双方を成し遂げる「シェアードサービス」を提供しております。事業範囲は以下参照。

【経理事業】
会計に関する定常的業務のみならず、経理業務の標準化、品質向上、決算早期化の指導及び実施といったコンサルティングを含めた経理サービスを行う。
1.決算支援サービス、2.出納代行サービス、3.経理システムの導入サービス

【ヒューマンリソース事業】
労働環境の変化、雇用形態の多様化などに的確に対応する高品質な人事業務の支援サービスを行う。
1.人材育成支援サービス、2.採用支援サービス、3.給与業務支援サービス、4.コンサルティングサービス

■グループ概要:
純粋持株会社の阪急阪神ホールディングスのもと阪急電鉄株式会社、阪神電気鉄道株式会社、阪急阪神不動産株式会社、株式会社阪急交通社の5社を中核会社とし、コア事業に「都市交通事業」「不動産事業」「エンタテインメント事業」「情報・通信事業」「旅行事業」「国際輸送事業」を位置づけ、各事業を推進しています。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-16-1

設立
1974年8月
従業員数
311名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,949百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013163456

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