株式会社ブレイン・ラボ　※じげんグループ（東証プライム上場）に参画

【フルリモート可】新規事業／開発ディレクター（AI）◇人材会社向けサービス／フレックス／社会貢献度◎

---

■業務内容：
日本の人手不足解決を目指し、AIや最新のSaaS／ノーコードツールを活用した新規事業を立ち上げます。このポジションはゼロイチの段階から事業を創り上げる中核メンバーの募集です。顧客の深層ニーズを発掘し、テクノロジーを使った解決策を提案するディレクターを求めています。

■業務詳細：
・人材紹介・派遣会社へのヒアリング・課題やニーズの発掘
・AIやノーコードツールを使った解決策の設計
・ワイヤーフレームやモックアップの構築、提案資料の作成
・顧客への提案・導入支援
・社内外のプロジェクト推進
・市場調査や競合分析など事業開発に関する業務

■現在の組織体制：
・マネージャー：代表取締役
・メンバー：正社員2名＋業務委託1名
※他事業部にマーケティング支援メンバーも在籍
現在は立ち上げフェーズで、経営直下でマーケティングの基盤づくりを進めています。今後は自立的な組織への移行を計画しており、今回はその第一人者の募集です。裁量の大きな環境でマーケティング組織の中核を担いたい方にとっての大きなチャンスです。

■魅力：
◇0→1フェーズの事業創造×最新テクノロジーの活用
構想段階から新規事業を立ち上げ、AIやノーコード／ローコードツールを駆使したソリューション開発に携われます。
◇裁量の大きさとスピード感
自ら企画・実行できる環境で、スピード感のある仮説検証を繰り返し、短期間での成長と学びを得られます。
◇柔軟な働き方が可能
フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能です。全国各地からの勤務ができ、SlackやGoogle Meetを活用し、場所にとらわれずにパフォーマンスを発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITベンチャーでの事業開発、ディレクター、またはソリューション営業の経験

■歓迎条件：
・0→1フェーズでの事業企画・立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験
・AIや機械学習に関する基礎知識や強い興味関心
・ノーコード・ローコードツールを活用した業務構築経験
・HR業界（人材紹介・人材派遣など）での業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
本ポジションはフルリモートワークが可能です。国内であれば居住地は問わないため、大阪や富山、北海道などから勤務する社員も複数名在籍しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：毎月約10～16時間程度※残業少なめ：20時にはほとんどの社員が退社しております

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■corolla制度（各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができます）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（全社員に一律月6,000円を支給）
■通勤手当（通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支払い）
■誕生日プレゼント支給（1万円分のAmazonギフト）
■役職手当
■結婚・出産祝手当
■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度）
■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■リファラル採用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリーアドレス
■私服OK
■業務中のイヤホン着用OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業・育児休業、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
※全休／午前・午後半休の他、1時間単位で有給取得可