株式会社シイエヌエス

OracleCloud/AWS/Azureなどクラウドを活用した設計・構築/自社独自パッケージ展開

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■業務概要：
当社のプロジェクトは、平均5名程度のメンバーで構成されています。
案件期間は数ヶ月から1年強と幅広く、コンテナやKubernetesといった最新のクラウド技術に触れる機会も豊富です。
このポジションでは、プロジェクトリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。
・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む）
・チームメンバーの管理
・顧客折衝やベンダーコントロール

■TerraformやAnsibleを活用した開発経験はもちろん、多様な技術的課題に挑戦することで、技術者として飛躍的に成長できる環境です。
自社独自の自動構築サービス「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めており、
あなたのアイデアを活かした新しい取り組みに挑戦できます。

※以下技術やツールの使用が多いです。
【クラウド】OCI、Azure
【OS】Linux / Windows
【開発言語】ansible/terraform
【その他】IaC、kubernetes

【案件事例】
（1）食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。
OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。

（2）某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援
某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。
OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。

?人材派遣会社様の基盤更改
人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。
5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。

今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や
要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。
また、社内の他事業部と連携を強化し、案件拡大を図っていきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・5名以上のチームマネジメント
・要件定義、方式設計、基本設計工程の経験（上流工程経験）
下記いずれか2つ以上のインフラ基盤構築
・OCI、AWS,?Azure等を利用したシステム構築
・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築
・DB移行（Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務
・仮想化、コンテナ技術(kubernetes、docker等)
・バックアップ/リストア、監視等の運用設計
・ディザスタリカバリの設計、構築

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
客先（横浜）
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
恵比寿本社、および労働者の自宅

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金企業型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■社外研修
■通信研修
■社外受講補助
■自己啓発補助（上限10万円／年）

＜その他補足＞
■社員持株会
■育児／介護支援制度
■休日勤務手当、深夜時間外手当
■出張手当（2,000円／日）
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■各種クラブ
■各種イベント（忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇