掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

アルサーガパートナーズ株式会社

【鹿児島市】Webフロントエンドエンジニア◆フレックス/リモート可/TypeScript

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【鹿児島市】Webフロントエンドエンジニア◆フレックス/リモート可/TypeScript

【社会課題に挑戦する総合ファーム/幅広い業界のアプリやWebサービスを提供/土日祝休み】

■募集背景:
2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。
今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡?を計画しております。今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。フロントエンドの技術を活用して課題解決をしたいという方も随時募集しています。

■主な業務内容:
WEBサービスや業務システムのフロントエンドの設計や実装まで担当していただきます。
社内にはフロントエンドエンジニアやデザイナーが多く在籍しておりますので専門分野に特化して業務に携わることが可能です。

■案件内容:
Webサービス開発(BtoBからBtoC、業界問わず)がメインです。
企業向けシステム開発が多く、基本的には直接取引の案件になります。

■入社後の流れ:
初日:プロジェクトの概要説明、環境構築
2日目~:チケットを割り振られ、実作業スタート
※タスク内容は新規実装、バグ修正などアサインされるプロジェクトによります。
すぐに実装に入っていいただきますので、他社よりも圧倒的に成長スピードが速い環境です。

■関わる相手:
案件ごとにチームを組んで、ディレクター・エンジニア・デザイナー・QAなど会社のほぼ全部署のメンバーとやりとりをしながら働きます。
一案件でのメンバー数は7~15名程で、先輩社員もおりますので安心して働くことができます。

■一案件の実施期間:
・新規開発:3ヶ月~6ヶ月
・保守運用:~1年

■開発環境:
開発言語:TypeScript
フレームワーク:Next.js(React)
その他:tailwindCSS

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンド開発経験1年以上

■歓迎条件:
・ReactまたはNext.jsでの開発経験豊富な方
・バックエンドの開発経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
鹿児島サテライトオフィス
住所:鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,194,284円~4,388,558円
固定残業手当/月:67,143円~134,286円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~499,999円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・勉強会制度
・必要書籍購入制度

<その他補足>
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・生成AIの自社サービス無料利用
・交流会・イベント制度
・確定拠出型年金制度
・婦人科検診制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

会社概要

事業概要

■事業内容:
アルサーガパートナーズ社は、お客様のビジネスをより円滑に回し、利益を最大化するためのアプリケーションを開発しながら、『勝てるサービス』を創作しています。
営業担当はおらず、全員が技術担当。少数精鋭ながら、iOS・Android・サーバーサイド・インフラ、フォント、デザイナーすべての領域でのスペシャリストが揃っており、最高級のチームで最高品質のプロダクトを最速でお客様に提供しています。同社は単なる受託開発ではなく、お客様のビジネスが成功するための戦略を一緒に考えながら開発を行っていきます。
アルサーガパートナーズとしての自社サービスも開発を進めており、クライアント向けのビジネス、自社サービス、両方の事業を行っている会社です。
■事業領域:
【企画】ビジネスの成功率をあげるITサービスの戦略提案
【設計】成功率をあげるUI設計
【開発】高度なWeb、スマホアプリ、ゲームの開発
【新技術】ディープラーニング、動画、チャットなどの技術開発
【コンサル】技術コンサルティング、技術組織構築
【人材】IT人材育成、育成支援、人材発掘

■代表小俣泰明氏:
日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム開発やインフラ構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場している大手IT企業クルーズ株式会社に参画し、翌年5月同社執行役員に就任。CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年に退任、同年に株式会社トライフォートを創業。代表として3年で180名規模の会社へと拡大した実績を持つ。
その後2016年にアルサーガパートナーズ株式会社を設立。同社CEO/CTOを務める。
小俣氏が考えていることは、『日本にもっとかっこよいソフトウェアエンジニアを増やすこと』。これまで多くの技術を習得し、ビジネスを起こしてきた小俣氏は、後世の育成に力を注ぎながらも、多くのビジネスの『勝てるサービス』づくりにチャレンジしている。

所在地

〒150-6218
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18F

設立
2016年1月
従業員数
423名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013166287

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