掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

東邦ガス情報システム株式会社

【名古屋/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア■東邦ガスGのSIer/インフラ企業で安定して働ける

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア■東邦ガスGのSIer/インフラ企業で安定して働ける

~社会インフラを支える東邦ガス、東邦ガス向けのシステムを支える同社でエンジニアとしてキャリア形成をしていきたい方歓迎~

■採用背景:
東邦ガスグループ向け案件の増加、また今後グループ外へのお客様への業務を増やすべく増員での募集です。

■業務内容:
東邦ガスの社内システムを担う当社で、ご入社後サーバーやシステムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。


■関わるシステム:
東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2~3種類のシステムの専任担当となります。最初は、先輩エンジニアについて一緒にプロジェクトを進めていただきます。
■システム例
◎ガス使用量の管理システム
◎ガス機器の点検管理システム
◎グループの人事・財務系システムなど

■具体的な業務内容
ご入社後まずは研修にて知識を身に着けていただいた後、適性に合わせて
配属部署を決定する形です。
配属部署決定後に既存システム改善や運用保守などを順々にお任せしていく予定です。

■叶えられるキャリア
ご入社後積極的にIT関連の資格などを取得していただき、IT関連のスペシャリストを目指していただく形です。また目指す姿は個人のご志向によって変わり、マネジメントとして戦略を磨いていったり、ネットワークとしてのプロを目指していただくなど様々な方向に向かっていくことが可能です。
またそういった資格支援を行っておりますのでご安心ください。

■当社の魅力
◎地域を支えるインフラ企業だからこそ安定した会社です◎
当社は東海のインフラを支える東邦ガスを支えるエンジニア企業です。
ガスという人々の生活の基盤になるものであるため経済動向に左右されず安定的に案件を受注することが可能な環境です。

◎穏やかに安定して長期的就業することが可能な環境です◎
基本的に親会社である東邦ガス向けの案件が多く、納期調整などもしやすいため、残業時間なども少なく安定的に働くことができる環境です。
また社内の雰囲気を落ち着いた穏やかな方が多く柔らかい雰囲気で働くことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・理系の大学・大学院ご出身の方
・社会人経験を1~2年ほど積まれていらっしゃる方

■歓迎要件:
・基本情報技術者・応用情報技術者資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 (東邦ガス本社構内)
勤務地最寄駅:JR東海道本線/金山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
■残業:全社員平均月20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収
:35歳 650~700万円※残業代込(月残業20~30時間程度想定)
:43歳管理職 900万円前後※会社業績・個人評価によって上下
■昇給年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月、約5ヶ月分/昨年度実績)
■出張手当、役職手当支給
■夜間時電話手当(1000円/日)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども1人につき:月1万1000円
住宅手当:月1万円または2万円(4月1日時点で30歳以下のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種資格補助制度、教育制度あり、資格手当

<その他補足>
永年勤続表彰制度、出産・育児支援制度、社員持株会制度、退職金制度、カフェテリアプランによる選択方式の福利厚生あり、社員食堂あり、社内分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW+5月1日、夏季休暇(お盆3日+夏季特休1日)、年末年始休暇(7~9日)、有給休暇、フレッシュアップ休暇(3連休)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、健康診断特別休暇(年1日)

会社概要

事業概要

【事業内容】
コンピュータシステム総合サービス
(1)コンピュータシステム、ソフトの設計・開発
(2)システム技術の調査・研究・開発
(3)システムコンサルティング
(4)情報処理サービス
【会社の特色】
(1)成長性グループ以外の企業の情報化に積極的に進出
(2)安定性東邦ガス(株)及び東邦ガスグループ各社の情報化を基幹業務とする
(3)豊富な経験、実績(技術力)東邦ガス(株)からの経験を通算すれば30数年のノウハウの蓄積がある
(4)総合サービス(システムインテグレーター)情報システム関連業務を一括して行う事が出来ます。
■東邦ガスグループ向けの開発だけではなくグループ内での開発で蓄積した技術・経験を生かしグループ外へのシステム開発にも力を入れております。官公庁向け、大学向け、製造業向けの基幹システム等に開発実績があります。
■コンサルティングは、「個別業務の情報化」ではなく「ITによる経営革新」を目的としています。具体的な経営戦略・情報戦略の策定から業務プロセスの改革にいたるまで、あらゆる経営課題に対して、深く幅広く取り組んでいきます。
■ネットワーク構築は、豊富な実績をもとに、お客さまのビジネス戦略に最適なネットワーク・ソリューションを提案しています。東邦ガス(株)との大規模プロジェクトにより培った、確かな技術力を基盤として、 企業戦略に応じたLAN/WANなどネットワークインフラの構築を中心に、ネットワークシステムの導入から運用までトータルなサービスを提供します。
■システム開発は、業務刷新、経営改革の担い手として、積極的なIT戦略を推進しています。企業にとって競争力の強化には、情報の有効活用が欠かせません。システム開発にあたっては最適なハード・ソフトを選定するのはもちろん、将来の発展性も視野に入れて、最適なシステム・インテグレーションを提案します。

所在地

〒456-0004
愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 (東邦ガス本社構内)

設立
1984年2月
従業員数
258名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

7,926百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013168969

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