株式会社ＪＲ東日本マネジメントサービス

【東京23区／新宿・大崎・浜松町など】経理◇JR東日本グループ／年休122日／リモート可／フレックス

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【グループ会社の様々な業態の経理に携われるため、経験を広げることが可能！／完全週休二日制(土日祝休み)／月平均残業20時間／テレワーク活用／退職金制度有】
■業務内容：
ご入社いただいた方には総合職としてJR東日本グループ会社の経理・財務業務を担って頂きます。
・日次業務（売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行　等）
・月次業務（振替仕訳、残高確認、減価償却　等）
・四半期・年次業務（上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成　等）

業務に慣れて頂きましたらスタッフ指導や担当会社の業務管理（班長職に指定された場合）　などにも携わって頂きます。
経理として連結決算、開示業務、財務等幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。JR東日本グループは鉄道だけでなく、幅広い業種の企業が属しており、経理として幅広い業種の経験を積むことができる環境です。
■入社後の流れ
入社後は１週間の新入社員研修を経ていただきます。研修終了後は各拠点に着任していただき、自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せします。
■就業環境：
月平均残業20時間、繁忙期30～40時間ほど（所定労働時間7時間40分）、フレックスタイム制活用、リモートワーク制度有とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■配属先：
配属先は新宿本社および東京23区内（新宿、大崎、浜松町、高田馬場、大塚、錦糸町など）のいずれかを予定しております。
■当社の魅力について：
当社はJR東日本およびグループ会社等の経理財務の業務受託企業です。所属するJR東日本グループは鉄道を中心とした運輸事業だけでなく、流通・サービス、不動産・ホテル事業等幅広い事業を展開しています。2024年度はすべての事業で増収増益となり、営業収益は4期連続の増収です。地域のインフラとしての機能だけでなく、生活に根付いた幅広いサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・経理実務経験（仕訳入力、残高管理など）がある方（※業界不問です）
・日商簿記3級相当以上の知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・月次決算、四半期決算、年次決算経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
新宿本社および東京23区内（新宿、大崎、浜松町、高田馬場、大塚、錦糸町）のいずれかを予定

＜転勤＞
当面なし
※2、3年に一度、転居を伴わない担当会社の変更や新宿（本社）内での別部署へ異動あり。管理職候補に昇格後、役職へつく場合に転居を伴う転勤（仙台経理センター）の可能性あり。いずれも希望を考慮した上で決定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度（繁忙期：30～40時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（1人につき月1万円）
住宅手当：住宅手当（賃貸：月3.5万円、持家：月0.5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職手当制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（専門学校の授業料補助等）
・応募型研修制度（希望する外部研修の受講料補助）
・階層別研修制度
・入社時教育制度

＜その他補足＞
■職務手当
■資格・技能手当
■早朝手当
■別居手当
■年末年始手当
■奨学金返済支援制度
■テーマパークチケットの購入補助
■スポーツクラブ法人会員価格利用
■同居親扶養手当
■介護手当
■リラクゼーション施設利用補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇
※決算期は土日祝出勤の可能性あり（平日に振り替え休日取得）

有給休暇について
入社直後の付与日数　4日～15日　※入社月による
次年度以降　16日～20日　※毎年4月付与