掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/7/24(木)

相鉄ビジネスサービス株式会社

【相鉄G◆法務】<未経験歓迎>相鉄グループ各社の法務支援を担う!フレックス制度◎平均残業17H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【相鉄G◆法務】<未経験歓迎>相鉄グループ各社の法務支援を担う!フレックス制度◎平均残業17H

~相鉄Gの管理部門機能/次世代を担う育成枠採用/資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で成長~

<業務概要>
相鉄グループの事業会社各社の法務支援を担う総務・法務株式ユニットにて、各社の法務支援、グループ事業再編の支援から従事頂きます。
ご経験に応じ下記業務をメンバーとしてお任せ予定です。

【具体的には】
・グループ各社からの法務相談対応、契約書のチェック、弁護士相談の支援
・M&Aや新規事業立ち上げ時の法的観点からのサポート
・事業再編に関わる法的手続きの支援

■就業環境について:
残業時間は平均17H程とワークライフバランスを保って就業可能。

■求人の魅力:
・相鉄グループだからこその幅広い業界(鉄道・流通・ホテル・不動産等)の法務経験を積むことができます。
・未経験からでも、上場企業グループの法務部門で実務を通じて成長できる環境があり、過去にも法務未経験から監督職(係長級)や管理職にキャリアアップした実績があります。
・契約書チェックに留まらず、グループ会社の事業運営・判断に役立つ相談対応など、責任とやりがいある業務に携わることができます。

・キャリアパス:
年齢・勤続(1年~4年程度)に応じて人事評価次第で昇格のチャンスがあり、試験に合格すれば昇格することができます。
スタッフ→シニアスタッフ→主任→係長→課長とステップアップしていきます。※ 総合職としての採用になるため、ジョブローテーションの可能性有り
(将来的には幅広く経験が可能となります)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法律を体系的に学ばれた方(法科大学院修了者、法学部卒業者、法律事務所経験者など)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・企業法務実務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
フレックスは原則、入社翌月から適用開始

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~265,700円

<月給>
215,000円~265,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月)
・年収イメージ
450万円/(経験5年・主任)
593万円/(経験7年・係長)
740万円/(経験10年・課長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修(新入社員研修、新任初級監督者研修等)
・選択型研修(財務研修、労働法研修等、その他業務内容に関する社外セミナー)
・資格取得支援制度(税理士 etc)
・通信教育受講費補助制度

<その他補足>
■各種贈与金・結婚/10万円・出産/7万円・子の小・中学入学/5万円、高校入学/7万円・見舞金
■積立貯蓄・株式投資組合
■2009年厚生労働省認定「子育て支援企業(くるみんマーク)」取得
■福利厚生サービス WELBOX 加入企業 ※2025年4月~
■各種教育・資格取得支援制度
■役職手当
■選択制DC

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与、勤続1年で11日)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、感染症感染休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立保存休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)人事給与業務…企業の財産となる人材に関して、採用から教育まで一貫してサポートします。 また、毎月の給与計算から明細書発行業務などにも対応します。
・給与計算業務(給与賞与計算、給与明細書などの作成)、採用業務(採用計画の策定支援、採用募集/選考/入社手続き)
・研修業務(研修計画の策定支援、ニーズに応じた研修/通信教育の企画/実施、相鉄研修センターの運営)、人事業務(人事諸制度の企画提案)
(2)経理財務業務…日々の伝票処理から期末の決算書類作成など、豊富な実績と高い専門知識を持つスタッフが要望に応じた業務に対応します。
・会計業務(伝票作成、帳簿整理、振込支払い)、決算業務(貸借対照表、損益計算書の作成、キャシュフロー計算書の作成)
・連結決算業務(有価証券報告書の作成)
(3)システム業務…業務・規模に応じた最適なITシステムを提案します。運用から管理業務まで幅広くサポートし、システムトラブルなどにもスピーディーに対応します。
・業務システムの企画/設計開発業務、業務システムの運用/管理業務
・ネットワークインフラの構築、管理業務、社内LAN構築
(4)総務広報業務…各種総務業務をサポートします。また、社外へのPRツールである広報誌や各種ホームページの企画・制作・運用まで幅広くサポートします。
・施設、設備業務(維持管理、レイアウト変更案の策定/実施)、広報誌制作業務(企業PR誌、PRポスター制作)
・ホームページの作成、管理業務(企業ホームページ、営業用ホームページ)

■事業の特徴:
相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、経理業務、採用・研修業務、給与計算業務、システム関連業務、総務・広報業務の代行やグループ資金の管理などを行っています。間接業務の集約化というプロセスを通じて、間接業務の効率化と事業化を推進し、グループ全体の業務効率化を実現する役割を担っています。また、相鉄ホールディングスなどの業務支援として「相鉄お客様センター」「相鉄健康管理センター」の運営なども行っています。

所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

設立
2000年11月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013169148

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