株式会社MCJ【東証スタンダード上場】
経理担当(連結決算・開示)◆東証スタンダード上場のパソコンメーカー/リモート可/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グループ会社6社を取りまとめるホールディングス企業にて経理担当(連結決算・開示)をお任せ~
■業務内容:
ご経験やスキルに応じて連結決算業務や開示資料作成等を中心に担当いただきます。
1.連結決算業務(連結子会社数:20社、海外子会社含む)
・月次決算、四半期決算、年次決算および分析
・グループ会社からの報告資料の収集・精査
2.開示資料作成業務
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、株主総会招集通知 等の作成・確認
3.会計監査法人対応
・決算に関する監査資料の提出および質疑対応
■働く環境:
・在宅勤務制度(週に3~4日)、フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
・育児や介護に対応した時短勤務制度も整備しています。
・ご自身の適性やキャリアイメージに応じて、マネジメント職へのステップアップも可能です。
■ポジション魅力:
・連結決算や開示業務のみならず、国内外グループ各社の単体決算や、中期経営計画・予算策定、税務、ファイナンスなど、幅広く携わることができます。
・グループ全体の経営状況や動向を把握しながら、会計・税務・財務の専門性を深め、知識やスキルの幅を広げることが可能です。
■当社について:
・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業での経理経験
・連結決算、開示資料作成、監査対応のご経験(補助としてのご経験も歓迎)
勤務地
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
各路線大手町駅徒歩3分/東京駅徒歩7分
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
給与
576万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~430,000円
<月給>
360,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験と能力により優遇します
※賞与:年2回(昨年度実績4か月分/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■外部提携企業による研修制度
<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)
■社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
■ビジョン:
「Get the Ideal ~お客様の理想を形に~」
総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ
PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
■組織風土:
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■福利厚生:
選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会、福利厚生サービス導入(外部)、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等
■業界地位:
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。
■業績:
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。
■対マーケット:
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。- 所在地
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 4,006名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,868百万円
- 売上高
187,455百万円
- 経常利益
- 17,087百万円
- 企業URL
http://www.mcj.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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