株式会社ウイルプラスホールディングス
【支店長候補/宮城県】Hyundai Citystore仙台 支店長候補 ◇上場企業/転勤なし◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
6月末にオープン!
新店舗にてメンバーのマネジメントをしてみませんか?
★★業務内容★★
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。
車両の知識は入社後に身に着けていただけます。
◇車両販売
◇数値管理(店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告)
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【教育体制】
・人事オリエンテーション(入社日)
・営業推進室研修(入社時・1か月後・3か月後の全3回)
・ブラザー/シスター制度(入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導)
・メーカー研修(ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
下記いずれも必須
■普通自動車運転免許をお持ちであること
■なんらかのマネジメントのご経験があること
自動車業界が未経験の方も大歓迎です!~学歴不問・経歴不問~
・挑戦や変化を楽しめる方
・マネジメント経験を活かし、チームを牽引できる方
・お客様やスタッフとの信頼関係づくりを大切にできる方
・数値目標や店舗運営に責任感を持ち、結果にコミットできる方
勤務地
Hyundai Citystore 仙台
住所:宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
2025年6月28日新規オープン店舗
・エリア採用の為、上記店舗の他、当社の宮城県内のいずれかの店舗に配属とする可能性がある。
<転勤>
当面なし
店舗間の異動の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:45~18:45
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更なし
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):194,500円~288,750円
その他固定手当/月:80,000円
<月給>
274,500円~368,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・役職手当
・インセンティブ別途支給(半期に一度)
・賞与 年2回(6月,12月)
・給与改定 年2回(7月,1月)
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:1か月支給上限:80,000円
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
職務内容欄に記載
<その他補足>
通勤方法:公共交通機関,自家用車,二輪,自転車,徒歩 ※通勤車両に指定なし。
<福利厚生>
・社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引)
・車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる)
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・月9~12日休み
・年間休日に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む(5日間は計画年休)
・店舗定休日:毎週水曜日、第2・3火曜日
・その他:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理
会社概要
- 事業概要
■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
事業会社
(輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】
・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】
・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
(中古車輸出事業)
・株式会社ENG
マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。
■当社について:『未来に+αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、
プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。
2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。
複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F- 設立
- 2007年10月
- 従業員数
- 752名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 397百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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