株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

【六本木】決済サービスの導入提案営業◆新規事業貢献◆業界未経験歓迎◆海外でも利用可の決済サービス展開

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【オンライン決済サービス「UnivaPay」を展開／顧客の声をフィードバックしながら顧客満足度向上に貢献】

同社は、決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行っています。単に様々な決済サービスを一括して使えるように
するだけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として、進化した消費体験の創造を目指しています。
今回海外からのオンライン決済の展開や新たな国内プロジェクトがスタートするにあたり、人員を募集します。

■業務内容：
・決済サービスの日本国内へ新規導入提案～導入までのサポート
・既存パートナー企業との連携強化と新たなビジネス機会の創出
・既存加盟店のフォロー・カスタマーサクセス※利用促進や追加サービス提案
・自社データを活用した市場分析や仮説検証を行い、新規導入の拡大推進
L展示会への出店や、既存顧客からの紹介など

※1人あたりの担当数：取次店単位だと数十件、加盟店単位だと数千件
L次店経由や直販など様々

※ノルマ無。部署で設定した目標達成に向け、各自目標を設定します。また、個人にアップセル/クロスセルの予算はついておらず、チームに予算がついています

※出張：有
・目的：パートナー企業とのイベント開催や取引先との商談
・頻度：月1程度

■組織構成
・大阪２名（部長、メンバー※リーダーレベル）、東京5名　
・男女比：4名：4名、年代：20代４名、平均年齢30代前半程度

■キャリアパス：入社半年～1年後をめどに、リーダーとしてチームをけん引いただくことを期待しています。

■評価制度
・上期/下期の年2回で目標設定
・半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定
・設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価
・年1回のコンピテンシー評価：グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価
・上記要素を基に全体の評価をして昇給額を決定、行動指針・実績に応じて昇降格を決めます

■魅力：
◎チームをリードし、チーム全体を統括する役割を目指せる
◎新規事業に携わり、新しい市場の開拓や、新規・既存顧客に対する企画営業を通じて、商品の拡販に取り組むことができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験3年以上
・次期リーダー候補として、小規模なチームをまとめた経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ南北線六本木一丁目駅徒歩5分、都営大江戸線・東京メトロ日比谷線六本木駅徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
※定期的な転勤はありませんが、事業拡大や組織体制の変更等により、将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限36,000円／月※1ヶ月分の定期代を月々支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援（資格取得に関する費用を会社で一部負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇