株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【在宅可】内部統制・ITセキュリティ担当◆100％自社勤務／スキルアップ環境◎土日祝休

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＜福利厚生サービス展開◎フレックス／社内外多くの関係者とやり取りする機会が多数◎「健康経営優良法人ホワイト500」認定企業＞

◇健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。
◇社内横断でコーポレート領域のセキュリティ強化施策並びにIT内部統制等を主管で行っている品質管理Gの増員に伴う募集となります。

■業務内容：
◎従業員並びに職場環境内のセキュリティ向上に向けた企画・実施並びにITに関する社内ルールの策定等IT全般統制等の業務を担当頂きます。
◎各開発プロジェクトに対してセキュリティやプロジェクトの品質管理などの助言、仕組みの展開なども行っておりプロジェクトにも携わる事が出来ます。
◎社内外多くの関係者とやり取りする機会も多くございますので、コミュニケーション能力やインフラや工程管理、ベンダコントロールなどのスキルアップが図れる職場環境です。

■業務詳細：
◎システム／ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入
◎クライアント監査（システムセキュリティ）対応
◎ISMS（ISO27001）の維持管理、審査対応
◎社員へのセキュリティ教育・啓蒙
◎コーポレートIT関連の業務

■環境・技術情報：
ドキュメント管理：Officeドキュメント
プロジェクト管理：Microsoft Project
タスク管理：Microsoft Project
コミュニケーション：Teams

■ポジションの魅力：
◇100％自社内での勤務となります。
◇メンバーはシステム開発系のSier業界の出身者が多く業務にあたっております。
◇セキュリティ並びにコーポレート領域における情シス関連の業務＋αの仕事をする機会が多いので「やってみたい」という意思があれば新しい業務などにチャレンジできる職場です。
◇ISMSの維持管理等行っているためCISAやCSAなどの認定要件を満たすことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連の業務経験（アプリ開発、インフラ構築、運用保守のいずれか）３年以上

■歓迎条件：
・NIST2.0、ITIL、PMBOKなどに関する業務経験並びに知識
・５名以上のチームで何かしらのIT関連の業務を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職での雇い入れとなります。当面は予定していませんがキャリア形成に伴い転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時時間8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型DC

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポートいたします。

＜その他補足＞
■東急グループ共済組合加入（医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等）
■福利厚生パッケージサービスWELBOX（宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用）
■育児休業制度※最長1年6か月
■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートホテル）宿泊制度
■カフェテリアプラン（年間最大15万円分）ご自身の等級に応じて福利厚生費がポイントとして付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択利用できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）、有給休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇