株式会社マルマサフード

夜勤【大阪/堺】◆カット野菜の生産管理/未経験歓迎/年休120日/車通勤可/大手と取引で安定

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【青果物の加工、仲卸、流通を行う、生鮮食品の卸・製造メーカー／スーパー、百貨店等で販売される野菜の多くが当社製品であり大手外食チェーン店の約半数以上は当社の顧客／日本の「食」を支える青果物卸業界のリーディングカンパニー】

■業務内容：
大手ファストフードチェーン・有名コンビニエンスストアで使用されるカット野菜の生産工程（野菜のカット／検品／納品）の管理を担当いただきます。他部署が仕入れた野菜を、効率よく出荷できるように工程を管理いただきます。

■具体的には：
※社員全員未経験からスタートしており、長期的に安定して働けます。
◎工場の生産計画に沿って、作業が進んでいるかを確認／管理
◎作業を行う従業員の配置を考え指示を出す、1日の出来高の管理
◎生産計画（生産する製品数やスケジュール立案）作成／品質基準見直し

■評価：
半年に1回自身で目標を立てます。目標をもとにプロセスを重視した評価制度によって、昇給／給与アップのチャンスもございます。

■配属先情報：
生産管理：9名が在籍しています。
建設業界経験者・飲食店の店長など様々な業界出身者が在籍しています。

■教育：
入社後2～3か月は現場での作業研修、その後3か月は上司からのOJTにて研修を受け、徐々に独り立ちしていくので未経験からでも安心です。

■求人の魅力：
・月残業20h／年休120日／週休2日制／希望休は基本そのまま反映◎／車通勤可で働きやすい◎
・大手外食チェーンの約半数以上が当社の顧客であること、「食」に関わるお仕事のため、情勢や経済に左右されることなく、安定した中で働くことができます。

■当社が安定しているわけ：
◎大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であるため
◎「食」は情勢や経済に左右されることが少ないため

■当社について：
“売る”、“卸す”だけでなく、今までにない商品やメニュー・売り場の企画提案などを手がけているのも当社の特徴。多角的な視点を持ち、外食産業のクライアントを支援しております。新しい品種や一風変わった野菜、いちばん美味しい食べ方など、生産者に直接会いにいき、リアルな情報を仕入れることで、お客様への提案にも説得力が増します。部署の垣根を超えて仕事ができるのも当社の魅力。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・何かしらのリーダー・取りまとめ経験

＜勤務地詳細＞
堺工場
住所：大阪府堺市中区深井畑山町2499番31
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／深井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・泉北高速鉄道 泉北高速鉄道 深井駅 徒歩10分
※マイカー通勤可（従業員専用駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間38分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
23:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
※残業20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者：10000円/子ども：5000円
寮社宅：通勤不可な方のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■製造現場専任手当
■出産・育児支援制度
■介護支援制度
■確定拠出年金制度
■中退共制度（中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業の為の国の退職金制度）
■制服貸与
■継続雇用制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ドナー休暇