株式会社シアーズホーム
【熊本】住宅営業◇業界未経験でも活躍可能！／営業実績は賞与反映！／初回接客～アフターフォローまで／
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■求人ポイント：
◎営業実績は賞与へすべて反映！年収1000万円超も実現可能な報酬体系！
◎前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！
◎各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！
■業務内容：
お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで一貫してサポートするのが当社流。お客様に寄り添った営業スタイルを追求できます。
■仕事の流れ：
（1）初回接客
◎展示場での性能・構造・デザイン等のご説明
◎間取りや建築時期、資金面等のご要望をヒアリング
（2）ご提案（間取り、ライフプランや資金計画など）
◎土地探索／敷地調査／銀行ローン手続きサポート
（3）ご契約
（4）詳細打合せ
（5）着工
◎成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー
（6）完工・お引渡し
◎アフターメンテナンス、定期訪問など
■ポジションの特徴・魅力：
◎シアーズホームの営業社員の特徴
Salesforceの導入により、営業活動を様々な視点で可視化することに成功。初回から受注に至るまでの過程で、どこで失注することが多いのか逆にどこでどんな工夫をしたから受注に繋がったのか等、営業個人別での弱点の把握や受注に繋がった営業活動をノウハウ化して社内で共有できる体制が整っています。
◎集客数は前年比100%以上をキープ
集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かし、住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できています。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大、潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れています。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが、集客数は前年並みもしくは前年越えをキープできています。
◎全社員全員セールス活動による紹介名簿の獲得
営業以外の全部門で全社員がセールス活動を推進することで、受注に繋がりやすくなっています。
◎当社営業職の魅力
営業活動に集中できる報酬体系：営業実績によるインセンティブは全て賞与へ反映、月給額の変動なし、月々の生活を安定させつつ、高い収入を得るための営業活動に専念できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・営業経験者
・普通自動車免許（AT限定可／営業活動で車を使用するため）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
熊本市・合志市・八代市内のいずれかの展示場
■オフィス内禁煙（喫煙所あり）
＜転勤＞
無
※単身赴任の相談も可能（家賃等の固定費補助なども社内実績あり）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はありません。
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：171,000円～570,000円
固定残業手当/月：39,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
210,300円～672,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）半年間の実受注額に応じて、賞与支給率が変動
※査定期間内に着工していることが条件／粗利率によっては、実受注額を補正する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年継続勤務の方対象
＜定年＞
60歳
～65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（営業・新任管理職研修）
■資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円）
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当（宅建士：1万円／月、FP技能検定2級：5,000円／月 ほか）
■車両手当（1万5,000円～2万5,000円）※自家用車を社用車として使用可（ガソリンカード貸与）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員食堂（シアーズホーム本社）
■PC・スマホ貸与
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■家族手当補足：子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで
（1人：7,000円、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日
水曜日固定、他1日を同一週内で選択可能
月の公休数 9～12日
■年間120日に含まれる休暇
GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇
■その他の休暇
慶弔休暇（社内規定あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業
■企業紹介
当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。
完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。
また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。
現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。
■社員満足を大切にする会社です
当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。
お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。
自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。
社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。
だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。
まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。
★地場の平均年収より1割以上高い所得水準
★年間休日の増加
★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定
急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。
今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。
自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。- 所在地
〒862-0968
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 540名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,000百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
