掲載予定期間：2025/7/28（月）～2025/10/26（日）更新日：2025/7/28（月）

株式会社Ａｎｔｗａｙ

【製造オペレーションSV】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆社割あり

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【製造オペレーションSV】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」展開◆社割あり

【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／副業可／社割あり】

■募集背景
加速度的に成長する「つくりおき.jp」は、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ（FC）ビジネスの展開をしています。

共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、私たちが掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。

直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できる製造オペレーションSVを新たに募集します。
拠点は直営・FCの両形態があり、どちらの支援にも携わっていただきます。

■業務内容
・新規FC店舗のキッチンにて、製造業務を現地スタッフにレクチャー
・「安全に・品質・ルールを守って」製造を達成できるよう期日通りに指導
・製造工程の標準化、教え方の工夫、報告・記録（Googleツール使用）
・開業後の加盟店キッチンの巡回
・開業マニュアル・プロセスの継続的な改善（省力化・自動化・定量化）
・キッチンの安定製造・事業成長を運営支援チームと連携してサポート
※FC開業時は20日前後の長期出張がございます

■ポジションの魅力
1）地域活性への貢献
Antwayの食品工場をフランチャイズ展開することで、地域に新たな事業・雇用を創出し、域外から得た収益を地域内に循環させることで地域経済にも貢献しています。

2）本部と現場をつなぐ中核的役割
製造オペレーションの指導にとどまらず、現場の声をもとにオペレーションの改善提案にも関与するポジションです。適正により、SVやSVマネージャーなどのキャリアパスもあります。

■配属先
事業推進部
（キッチンの製造管理、配送、資材調達、FC・直営キッチンの拠点開発・管理といった基幹事業全体を統括する部門）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・飲食店店長経験2年以上（月商800万円以上）
・大量調理施設での拠点長またはSV経験2年以上（200食/日以上）
・複数店舗を管轄したエリアマネジメント経験（月商800万円以上）
・店舗立ち上げまたは研修・育成2年以上
・業界問わず、複数人の教育・トレーニング実績
・製造業（食品、温度帯不問）経験2年以上
・工程・作業フローの理解と教育に携わった経験
加えて
・PCスキル（Googleスプレッドシート、Slack、ドキュメントなど）
・国内外出張可能

勤務地

＜勤務地詳細1＞
清澄白河キッチン
住所：東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
赤坂キッチン
住所：東京都港区赤坂3-10-4 赤坂月世界ビル 5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
昭島キッチン（2025年秋開業予定／10月前後）
住所：東京都昭島市福島町3丁目3－26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
本社オフィスもしくはキッチン
※主な勤務地は都内直営キッチンですが、業務に応じて転居を伴わない異動の可能性があります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
実働8時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇：試用期間終了後に付与

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
480万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,946円～504,505円
固定残業手当/月：54,054円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～583,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給機会：1年に1回程度
■深夜残業代支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費4万円／月上限支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
・副業可
・自社商品購入補助制度
・PC貸与
・専用電話番号付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり
産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)
有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向けフードデリバリーサービス「つくりおき.jp」を提供しています。
「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。

■サービス紹介：
「つくりおき.jp 」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする宅配サービスです。
現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。
サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2025年より東北～関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。
また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。
画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。
キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。

■会社の風土・カルチャー：
ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム（コアタイム）などの制度を整えてきました。
「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。
◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション
・業務に関するDM禁止
・ドキュメンテーションの厳格化
・daily reportの発信　など
◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し
・Qごとの表彰制度
・集中タイム制度
・各種研修制度
◎心身ともに健やかに成長し続ける
・週次1on1、DUOメンター制度
・シャッフルランチ制度
・有志による部活動
所在地: 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F
設立: 2018年11月
従業員数: 314名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: https://antway.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013178374