株式会社スマートゲート
【職種未経験歓迎】DTP制作進行ディレクター◆お客様との折衝業務メイン/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★営業経験を活かしてディレクター職にキャリアチェンジ!
★生産性高く働こうという社風/3年以上の社員定着率96%/平均年齢28歳
★電子書籍制作や電子コミック出版等、当社は様々なデジタル領域で成長を続けています!
■概要:
印刷・制作業界での営業経験を活かし、プロジェクトの進行をリードするディレクターとして新たなキャリアに挑戦できます。
■業務詳細:
DTPディレクターとしてお客様との折衝業務(窓口対応・営業・提案など)をメインにお任せします。要件整理、制作の意向(スキル・コスト・納期)を汲み取ったうえでのスケジューリングなどを対応いただきます。
※スキルによっては制作面のディレクションをお任せする場合がございます。
※未経験分野については既存メンバーに質問できる環境です。
<扱う制作物>
書籍・雑誌・参考書・製品カタログ・パンフレット等
<取引実績>
集英社/講談社/小学館/KADOKAWA/幻冬舎/東洋経済新報社/セブン&アイ出版/LINE/主婦の友社/アルク/大日本印刷/凸版印刷/サイバーエージェント/バンダイナムコアーツ
■同社のDTPの強み:
◎弊社独自の自動組版ツールで、作業者の業務効率化:独自開発した自動組版ツールによって、従来よりスムーズに制作に取り組んでいただけます!
◎DTP業界では後発であるものの、圧倒的成長率!
創業以来、1,800社以上の大手出版社様や企業様とお取引をさせていただいております。
■組織構成:
事業部長1名,リーダー1名,メンバー2名 (男女比:2:8/平均年齢:31.8歳)
社員が制作進行を行い、社内にいるオペレーターのアルバイトや派遣、外部のパートナーと連携しながら業務を行います。
■働き方:
・平均残業時間は20時間程度、繁忙期は30時間程度(期末など)となります。
・社内のパートナーへの指示だしも行うため、基本出社での勤務となります。
■同社の魅力:
・2011年に設立して以来、常に高い成長率を誇り、現在も進化を遂げているベンチャー企業です。
・DTPの業界では新規参入企業であるため、業務効率化のためのツール開発など、新しいチャレンジで顧客の支持を得ています。新しいアイディアは随時募集中。共に挑戦し、部署を育ててくださる方、歓迎です!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・学歴不問>
■必須要件: ※下記いずれも必須
・出版、印刷会社もしくはデザイン事務所での営業経験
・Adobe製品に抵抗がない方、学生時代に学ばれていた方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均が20時間程度、繁忙期30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,266円~284,210円
固定残業手当/月:33,734円~65,790円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回(7月)
※賞与は業績と人事評価による。
※固定残業代を含む、超過分別途支給
※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円、バス規定あり
住宅手当:本社から半径2km以内に住む社員対象
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■オンライン動画学習利用可
■成長支援制度(書籍購入)
<その他補足>
■休憩スペースあり
■服装・髪型自由
■在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
※「在宅勤務制度」については勤続年数1年以上の者を対象としております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。
【経営理念】
■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる
■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する
■行動指針:
当社が大切にしている“5つの行動指針(バリュー)”をご紹介します。
①会社とメンバーはファミリー
これは、ただ「皆で仲良くやろう!」という意味だけではありません。
当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。
・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること
・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと
・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと
②プロフェッショナルとしての自覚を持つ
“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。
③チャレンジ精神を持つ
「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。
④成果にこだわる
何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。
⑤チームワークを重視する
チームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.