株式会社ミヤザワ
【藤沢/社内IT担当】～辻堂駅徒歩５分/時短勤務相談可/残業10H程度/年間休日124日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【辻堂駅徒歩5分以内/年間休日124日/有給消化率73％/働きやすい環境◎/業務に慣れた段階でリモート可】
■業務概要：
社内SEのインフラ担当として各種業務をお任せします。
■業務詳細：
・社内ユーザーの問い合わせ対応（基本的なPC操作、エクセルについての質問など）
・ネットワーク機器交換対応
・PC,携帯電話のキッティング作業
■将来的にお任せしたい業務
・サーバAD管理
・Office365管理
■はたらく魅力：
・入社後、一定のスキルをお持ちの方の場合はテレワークも可能です。
・平均残業時間も月10時間程度で、有給休暇取得率も73%と高く、働きやすい環境を整えています。
・時短勤務制度も整っており、9時～15時の終業時間にて勤務可能です
■部署の雰囲気：
何か課題が発生した時は部内で会話しながら対応するなど、チームワークを大切にしています。
■配属先情報：
情報システム部
部長、システム開発担当２名、インフラ担当２名
■取引先について：
取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
社内SE経験をお持ちの方
ヘルプデスク経験をお持ちの方
【歓迎】
・ネットワークの基本知識（IPアドレス／サブネット設定）
・Windows、DOSコマンド（Ping、Iqconfig等）、PowerShellの知見
・IT関連の資格をお持ちの方
勤務地
湘南
住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：約10時間フレックスタイムは入社後２か月後から適用可能です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
休職規定を除き、労働条件に変更はありません。
給与
340万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,700円～263,700円
＜月給＞
223,700円～263,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前給与などを考慮
■昇給：年1回（8月） 成果認定・能力認定による
■賞与：年2回（7月・12月）※3～4ヶ月分（グレード・業績等により異なる）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後に支給対象となる
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、昇格時にアセスメント研修、資格取得報奨金制度あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病見舞・弔慰）
■役職手当（役職者のみ）.
■資格手当（一部資格・グレードのみ）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給休暇（消化率73％※2021年度実績）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・段ボール及び包装／梱包用品の製造ならびに販売
・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業
■事業の特徴：
（1）アウトソーシング事業
・アウトソーシング（outsourcing）とは、外部委託／外注という意味で用いられます。企業の業務のうち、専門的なものをより得意とする外部の企業等に委託することで、自社のコアな業務に注力することができ、経営の効率化につながるのです。平たく言えば、「餅は餅屋に任せて、業務コストを削減する」ということです。
・顧客の信頼で成長…同社のアウトソーシング事業は、1960（昭和35）年に大手飲料メーカー工場から始まりました。そこで高い評価を得て、以来、大手化学メーカー、大手ベアリングメーカー様等でパートナーとして成長を続けており、現在では16事業所を展開しています。業務請負が中心ですが派遣事業も行っています。現場に合せた形でのサービスの提供が可能です。
・導入事例…顧客の業務の、一工程～全工程を同社が請け負っています。
・導入のメリット…人件費抑制／管理コストの低減、競争意識醸成による職場の活性化等、一般的なメリットの他、同社が特に力を入れているのが「QCD管理」です。このおかげで、トータルコストの低減が期待できます。
（2）段ボール事業
・最新鋭の生産設備であらゆる段ボールニーズに対応…同社の段ボールに「当たり前」はありません。
あらゆる段ボールニーズに応える生産設備を完備しており、多品種／小ロット生産や、短期間での納品を実現しています。これらは品質の高さとともに、同業者や特に通販業界の顧客からの高い評価となっています。
・追加注文にも対応…同社は、現場スタッフが行う積極的な改善活動／工夫により、高効率な生産を実現しています。だから、顧客の追加注文に柔軟に対応し、迅速に納品できます。- 所在地
〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園2721- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 1,563名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
10,293百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
