掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社キート

【神奈川】住宅型有料老人ホームの施設長候補◆正社員/子育てとの両立可/資格手当あり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】住宅型有料老人ホームの施設長候補◆正社員/子育てとの両立可/資格手当あり

◎キャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修有で着実に成長できる
◎介護福祉士、正看護師資格を活かせる

■業務概要:
2026年にオープン予定のナーシングホームにて、施設長(候補)を募集します。
・人事管理
・労務
・契約事務
・入居相談、見学対応
・行政管理業務
・福祉用具管理業務
・経営管理
・施設管理 他

■職場の魅力:
・らもーれ川崎(2026年4月オープン予定)…居室数48室
・らもーれ瀬谷(2026年5月オープン予定)…居室数41室
年齢に関係なく役職に就けます。24時間体制で看護師が常駐しているので、
いつでも相談が可能です。

※オープン前の想定勤務地は下記いずれかとなります。
・ナーシングホーム らもーれ東戸塚/神奈川県横浜市戸塚区川上町88-16/屋内全面禁煙
・らもーれ町田/神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-29/屋内全面禁煙

■業務の魅力:
<カウンセリングができる介護職>
らもーれでは、身体のケアはもちろんのこと、ご利用者様の気持ちに寄り添うことを何よりも大切にしています。
ご利用者様に安心して任せていただけるよう、心理カウンセリングを学ぶチャンスもあります。

<子育てとの両立も可能>
・産休・育休やその後の復帰もしやすく、長期キャリア形成が可能な制度を整えています。またスタッフ同士で自然にサポートし合う雰囲気が出来上がっているので安心です。
・子育て経験者や子育て中のスタッフが多く、安心してお仕事を続けていただけます。

■当社について:
大正時代に栄の料亭としてスタートした当社は、「おもてなしの心」「人と人とのご縁」を大切にしており、スタッフが働きがいを感じられるよう、施設内に保育園を設ける等の取り組みを行っています。
介護は人なり、という言葉があるように、施設がより素晴らしいものになるために最も大切なものはスタッフの思いだと思っております。一緒に働く仲間が「働きがい」を感じられる施設を一緒に創っていきたいと考えています。
ご入社されている方は、企業理念に共感して意思決定をされた方が非常に多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・介護福祉士、正看護師のいずれかの資格、及び介護業界での経験5年以上

<必要資格>
必要条件:介護福祉士、看護師

勤務地

<勤務地詳細1>
ナーシングホームらもーれ川崎
住所:神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目18-7
勤務地最寄駅:京阪線/小島新田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ナーシングホームらもーれ瀬谷
住所:神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町328番地
勤務地最寄駅:相鉄本線/三ツ境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
2026年にオープン予定の上記2拠点に配属予定です。※オープン前の勤務地については職務内容欄に記載

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
477万円~662万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,500円~366,750円
その他固定手当/月:105,000円~160,000円

<月給>
345,500円~526,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記その他固定手内訳:資格手当+役職手当+地域手当
・資格手当:初任者手当5千円/介護福祉士1万3千円/准看護師3万円/看護師6万円
・役職手当:7万円~10万円
・地域手当:3万円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※扶養手当、年末年始手当、通勤手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定有)
家族手当:配偶者1万円、子ども5千円/人
社会保険:・社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・車通勤可(駐車場は自己確保・自己負担)
・自転車・バイク通勤可
・資格手当あり
・役職手当・役割手当
・産休・育休制度あり
・健康診断無料
・施設運営の業績に応じ、月額最大10万円の奨励金制度(年2回、賞与支給時に上乗せ)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月9日(2月は8日)はお休みあり
※曜日相談OK
夏季休暇あり/有給休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅型有料老人ホームの運営
・企業主導型保育園の運営
・児童発達支援事業所および
・放課後等デイサービスの運営
愛知県名古屋市周辺を中心に、多数の介護福祉関連施設を運営。
今後も続々オープン予定です。
 

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-12-6

設立
2010年9月
従業員数
524名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013178661

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