株式会社プランテック

【東京】意匠設計※マネジメント候補◆企画から参画◎定年制無／リモート可・フレックス・残業平均月25h

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～建築コンサルから設計まで一気通貫で行える点が強み／土日祝休み／残業月平均25時間／企画段階から顧客と伴走し顧客に寄り添った提案が可能～

■業務内容：
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中～大規模プロジェクトの意匠設計において、管理監督者としてチーム運営とプロジェクト推進を担っていただきます。

■業務詳細：
＜プロジェクトリーダー業務＞
・担当執行役員の元で設計・監理プロジェクトのリーダーを務め、プロジェクトを推進
・建築士法上の設計者としての責任ある設計・監理実務
・クライアント（経営層含む）への提案・プレゼンテーション
・品質・コスト・スケジュール管理
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロジェクト収支・契約管理、業務金額交渉、リスクマネジメント

＜プロジェクトチームマネジメント・育成＞
・プロジェクトチームのアサイン計画・体制起案
・スタッフへのOJT／成長支援／業務フォロー／労務管理
・他部署・他拠点との連携を含めた設計チーム運営の一次責任者または副責任者（サブリーダー）としてのマネジメント

＜コーポレート業務（拠点横断での活躍）＞
・自拠点運営への主体的な参画（受注営業活動・社内課題解決・組織文化醸成等）
・中期経営計画に基づく会社施策への参画・実行
・採用・教育体制の整備への貢献（マネージャー候補としての期待値）

■就業環境：
・フレックスタイム制度の採用
・リモートワークの日数制限なし
・定年制度なし
・平均残業時間：25時間程度/月
・毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量を確認し、業務の集中を未然に防止
・プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認
・7時前／20時以降の会議／メール送信禁止のルールあり

■当社ならではの特徴
建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援します。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、私たちプランテックの強みです。
◇エピソード／「技術開発拠点新設」プロジェクト：
※第55回 日本サインデザイン賞など多数受賞作品

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・一級建築士資格
・大型物件（延床面積10,000m2以上）の新築設計・監理経験（12年以上）
・幅広い用途の設計・監理経験（12年以上）

■歓迎要件
・５人以上のマネジメント経験
・AutoCADまたはArchCADが使える方
・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方（ArchiCAD、Revit）


＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均25時間です。プロジェクトの状況により増減いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
・資格手当：
会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）一級建築士　4万円/月

■定年制度なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇