株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ

【渋谷】採用責任者※HRBP・人材育成挑戦可／TikTok等・SNS活用インフルエンサーマーケ事業

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～20代中心に若手活躍中！／私服勤務OK／SNSマーケティングを主軸として事業展開／ブランディング企画から納品まで／所属300以上の中から最適なインフルエンサーのご提案も可能～

■募集背景：
当社は創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテイメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大機を迎えている当社の人事担当を募集しています。

■ミッション：
当社の採用戦略の取り纏めをお任せします。将来的には経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。

■業務内容：
・事業計画に基づく採用計画の策定
　 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施）
　 － 採用広報戦略
・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン
　 － 組織体制の全体設計・人員計画立案
　 － ビジョンやミッションの浸透
　 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント

■組織構成：
現在採用活動は事業企画を兼任している責任者1名とメンバー1名の計2名で行っています。入社後は責任者から採用業務を引き継いで頂き、メンバーと共に採用活動を行って頂きます。

■当社の事業について：
当社は、TikTokを中心としたSNS（Youtube/Instagram/Twitterなど）においてクリエイターに合わせた企画・アカウントをプロデュース事業を展開しており、企業プロモーション、タイアップなど、SNSマーケティング全般を企画から広告運用までをワンストップで行っています。

■当社の魅力：
○SNSのクリエイティブ作りが強み！クリエイターも多数在籍。プロダクション事業と広告・PR機能の両方を兼ね備えた実績・ノウハウ多数。クリエイターの売り出しまで携わる機会も多数ございます。
○風通しの良い社風！20代でマネージャーへの道も！意思決定のスピードが速く成長実感を感じられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・採用戦略策定～実行のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給(1ヶ月3万円まで)
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社用PC、モニター支給
■営業経費
■自己学習費用補助（セミナー、勉強会、書籍購入など）
■インセンティブ制度
■シャッフルランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇
■有給休暇補足：
・入社6ヶ月で10日間付与、その後1年ごとに所定の日数を付与