片山チエン株式会社
【大阪府】物流管理◇管理職/自社工場を持たないファブレスメーカー/工業用の歯車・国内シェアNo.1
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日/工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎~
■求人概要:
歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス(物流管理)部門にて管理職をお任せします。ご経験やご年齢に応じて課長クラス~所長クラスでの採用を検討しております。
■ミッション
東大阪と三重の物流拠点を管理し、海外拠点とも連携した効率的な物流体制を目指します。今回の募集は、現マネージャーの後任として、物流拠点の管理や業務改善を担当するポジションです。現場での梱包管理や企画業務に加え、2026年竣工予定の新倉庫の運用もお任せいたします。週に2日は流通センター、週に3日は東大阪の拠点を訪問し、現場の状況を把握しながら、労務管理や業務改善を行っていただきます。
<詳細>
・現場での梱包やそこに至るまでの管理や企画、マネジメント、安全管理等をお任せいたします。
・商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。
・東大阪と三重流通センター間は社用車で移動していただきます。
■配属先情報:
大阪本社
※流通センター(三重県伊賀市)も兼任していただきます。
■組織構成
全体35名(本社9名、流通センター26名)
■企業の特徴:
創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。
■当社の強み:
当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
【必須】
・メーカー・商社での物流倉庫におけるマネジメント経験(運用・業務改善等)
勤務地
本社
住所:大阪府東大阪市本庄西2-3-43
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/荒本駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
流通センター
住所:三重県伊賀市上之庄3361番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
フレキシブルタイム:8:30~8:59、12:01~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の求人内容に変更無し
給与
700万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):264,200円~288,500円
固定残業手当/月:62,100円~67,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,300円~356,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験・スキルによっては、職責手当 20,000円を支給
■残業手当:固定残業代制(超過分別途支給)
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■管理職には別途役職手当を支給(例 課長職:50,000円)
★将来的には年収1,000万円も目指せます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(詳細は福利厚生項参照)
住宅手当:会社都合の転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度(全従業員利用可)
■資格取得奨励金制度
■外国語学校優待制度
<その他補足>
■通勤手当:
上限内(30,000円/月)にて通勤可能かご確認ください。
■ベネフィットワン(各種割引サービス)
■選べるキャリアプラン
■育児・介護の為の週休3日制度有り
■自己啓発休業制度
■産後パパ育休取得率100%
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日:124日(2025年度)
・完全週休二日制(土日祝)
・その他(7月・1月棚卸の為、月1回土曜日出勤あり)
■有給休暇:有(10日~)
会社概要
- 事業概要
【当社について】
■創業1919年の業歴100年を超える老舗企業
■エネルギー伝達商品を扱う当社は、工業用歯車「スプロケット」の国内シェアNo.1!主力商材はスプロケット、チェーン、ギア等。一見地味に聞こえるかもしれませんが、人々の暮らしを支える重要な役割を担っております。
★採用HP https://www.kana.co.jp/recruiting/- 所在地
〒578-0965
大阪府東大阪市本庄西2-3-43- 設立
- 1958年2月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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