トヨタバッテリー株式会社
【静岡/湖西】ハイブリッド車用電池の製造(技能職)◇年休121日/残業20H以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~トヨタグループで働く!手厚い福利厚生あり/有給取得日数:平均21.8日/年とメリハリをもちながら働ける環境◎/バッテリーが築く革新的な未来を目指す~
■職務概要:
ハイブリッドカー(HEV)の動力源となるバッテリー(ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池)の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造業務をお任せいたします。
■ミッション:
安定した品質の製品を量産するため、作業要領書に定めた基準を守り、安全第一・品質第一を心がけ作業を行っています。 生産ラインの部品投入作業や製品の品質確認、電動ドライバーなどを使用した部品組み付けなどをお任せいたします。女性も多数活躍中です!
■業務詳細:
・機械設備を使用した電池生産業務
・機械設備・電動工具を使用した電池部品組み付け業務
■業務の魅力:
(1)「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
(2)自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
■交代制勤務について
1. 8:30~19:45、20:30~翌7:45(所定労働時間9.75時間)
2. 8:30~17:15、17:00~翌1:45(所定労働時間8時間)
※配属先の工場により、上記いずれかの交替制勤務です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・交替勤務に抵抗のない方
■歓迎条件:
・交替勤務(夜勤含む)のご経験をお持ちの方
・電気機械メーカー、自動車部品メーカーでの製造職経験をお持ちの方
(その他 業界問わず製造業のご経験も歓迎)
・工業高校などで機械・電気などを勉強した経験のある方
勤務地
本社
住所:静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅:JR東海線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
境宿工場
住所:静岡県湖西市境宿555番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/新所原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
新居工場
住所:静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区
勤務地最寄駅:JR東海道線/鷲津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30~17:15(交替制)
<勤務パターン>
8:30~19:45
20:30~7:45
8:30~17:15
17:00~0:45
<その他就業時間補足>
※育児短時間勤務制度あり
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年4ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
(社員登用後)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~330,000円
<月給>
224,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※平均5.3ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:条件によってはパーク&ライドも可
家族手当:※18歳未満の子供1名につき11,100円
社会保険:社会保険完備(健康保険…トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:パナソニックグループ確定拠出年金、再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時導入教育や昇格者研修といった節目での研修や、OJTによる教育などがあり充実しています
<その他補足>
■残業手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)
■トヨタグループ団体保険(生命保険、自動車保険)
■従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度、社内保育園
■通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
■産休育児休暇(制度・実績あり)
■5dayバケーション制度、子育て休暇など 年次有給休暇取得の推進制度あり
休日・休暇
年間有給休暇2日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休暇:
・年末年始・夏季・GW休暇(各9~11日程度)
・本求人は「個別契約社員」としてのご入社となり、問題なければ4か月後に見習社員へと登用。登用月に応じた日数で有休付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エコカー用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
■事業の特徴:
同社は、トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された、ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池メーカーです。近年、「地球環境問題への対応強化」、「省エネルギー社会の実現」といった社会意識が高まっており、HEV・BEV・FCEVなど電気で動くクルマ(エコカー)に対する期待が高まっています。同社は、エコカーの基幹部品である「電池」を通して、「未来のクルマ」づくりにチャレンジしています。
(1)世界シェアトップクラス…1996年の会社設立から現在に至るまで、エコカー用電池業界では「世界シェアトップクラス」を誇ります。車載用「ニッケル水素電池(Ni-MH)」「リチウムイオン電池(LiB)」のトップメーカーとしての実績をもとに、電池材料の開発から電池パックの設計・評価・生産に至るまで、顧客に車載用電源システムとしてトータルで提供しています。
(2)エコカー時代をリード…1997年12月、世界初のハイブリッド車「プリウス」が発売されました。ガソリンリッターあたり約30km走行という低燃費は、当時の常識をくつがえす夢のクルマでした。「プリウス」の心臓部を担う電池を世界に先駆けて初めて開発し、量産へとつなげた同社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。培った技術とノウハウを基に、これからもクルマ社会の未来を切り拓いていきます。
(3)事業そのものが社会貢献…現在、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進んでいます。同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。自ら手がけた仕事が、地球環境・エネルギー問題に大きく寄与しているという自負を胸に、社員一丸となって更なる品質向上・社会貢献に努めています。同社が目指しているのは、HEV・BEV用電池事業を通じ、環境・エネルギー領域で社会に貢献することです。- 所在地
〒431-0422
静岡県湖西市岡崎20- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 5,247名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
292,300百万円
- 平均年齢
- 36.4歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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