掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/10/26(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社NTTデータ・ニューソン

【名古屋/リモートメイン】生産管理システムエンジニア◆NTTデータG◆年休124日◆フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/リモートメイン】生産管理システムエンジニア◆NTTデータG◆年休124日◆フレックス

【NTTデータグループの安定&福利厚生◎/フレックス&リモート/顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあり/65歳までの継続雇用制度有】

■業務内容:
生産管理システム(ERP)開発案件におけるお客様の課題を意識したシステム構想の立案、要件整理、設計、および開発をお任せします。

■担当案件例:
製造業向け基幹システムの開発案件
【具体例】
◇担当工程:生産管理システムの提案から製造
◇利用製品:mcframe(B-EN-G社製)
◇使用言語:Java

■担当フェーズ:
顧客提案から製造までの一連の工程

■開発環境:
◇OS:Linux、Windows
◇製品:mcframe
◇言語:Java

■ポジションの魅力:
◇原則、東海事業所内の業務となります。
◇テレワーク勤務がメインです。(週1回程度の出社を想定)
◇顧客折衝以降の上流工程に携わる機会が多くあります。

■配属先について:
東海事業所は、名古屋の地に根差し、製造業向けのシステム開発で確かな信頼を築いてきました。約40名のエンジニアが在籍しており、開発現場では活発なアイデアと挑戦が飛び交っています。
生産管理システムの刷新など、多様なニーズに応える「ベストシステム」を追求し、技術と人の力で地域社会を支えています。

■当社について:
当社は1974年の創業以来、50年以上にわたり、ソフトウェアおよびシステム開発・運用を通じて技術力と経験を培ってきました。
金融、Web、組込み系などの分野で多くの実績を重ね、近年ではビッグデータやクラウドなど最新技術にも対応しています。
進化し続けるITを駆使し、DXを通じてお客様のビジネス変革を支援することが当社の使命で、デジタルソリューション、アプリケーション開発、IT基盤の3つの柱を強化し、常に新たな挑戦に取り組んでいます。
今後も高い技術力と専門性を備えた人財によって、社会やステークホルダーに貢献し続ける「Best IT Partner」を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ERP(生産管理、販売管理領域)システム開発のご経験(2年程度)

■歓迎条件:
・生産管理システムにおける特定領域(製造工程、品質管理、在庫管理、原価など)に強みがある方
・mcframeを利用した開発のご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
東海事業所
住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 グラスシティ栄12階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:愛知県名古屋市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※一部テレワーク勤務あり
※将来的に顧客先プロジェクトルーム内での勤務となる可能性があります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
587万円~789万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~411,000円
固定残業手当/月:42,000円~58,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
384,000円~469,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間賞与基準額:126万5,000円~152万円)
■その他別途内諸手当(~6万2,000円)の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり(最大18,000円/月)
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多種あります(講習・受験費用会社負担)

<その他補足>
■リモートワーク手当、業績手当など
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄、団体保険
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断、産業医無料健康診断
■資格取得、研修受講支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与※入社月により変動あり/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア

設立
1974年2月
従業員数
586名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,308百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013192613

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