ＣＡＭＥＬＯＲＳ株式会社

【渋谷】HRコンサル営業＜業界未経験歓迎＞社会課題に挑む◎複業マッチングサービス◇0→1事業を推進◎

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□■労働力不足の解決に挑む注目のHR Tech企業／事業を創る存在へ◎0→1フェーズ／早期キャリアUP◎／頑張りを給与へ還元／成約率の高いサービス／定着率95％以上（直近1年以内）／残業月平均5～20時間■□

■概要：
～複業マッチングサービス『SOKUDAN』のHRコンサル営業～
◇当社は「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、即戦力人材と企業を最速で結びつける複業マッチングサービス「SOKUDAN」を展開しています。フリーランスや個人の挑戦を支援し、成長を促進するこのプロダクトは「労働力不足の解消」の一翼を担っている、と自負しています。
◇テクノロジーの進化に関わらず、企業の原動力は「人」であると考え、日本の労働力不足という社会問題を解決へと導く、やりがいの大きな仕事です。
◇また、当社は現在、“0→1”の事業フェーズの真っ只中◎そのため、スタートアップメンバーとして、サービスのブラッシュアップに取り組んだり、新規事業に携わることが可能です。提案がすぐに取り入れられるスピード感や、自身の働き掛けが会社の成長につながる手応えを感じられるのは、今だからこそです。

「0→1フェーズに携わりたい」
「仕事を通じて、自身も成長したい」
「社会課題に興味がある」
そんな想いをお持ちの方はぜひ、面接でお会いしましょう。

■業務内容：
◇企業担当者とのオンライン商談
◇採用課題のヒアリング・クロージング業務
◇CSチームとの連携
※経験や適性によってはリーダー候補としてメンバーマネジメント業務もお任せします。

■営業スタイル：
～反響からのご提案が8～9割～
◇問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談が中心です。
◇無理なテレアポや飛込み営業はなく成約率も高めです。

■入社後の流れ：
～業界未経験でも安心の研修制度／20代～30代を中心に活躍中～
▽入社研修…経営陣から事業やビジネスモデルなどを説明
▽OJT研修...まずは先輩のオンラインMTGに同席し、業界知識や仕事の流れを学びます。
▽独り立ち...半年～1年を目処に独り立ち。もちろん一人で提案を行うようになったあとも、わからないことや困ったことは上司がフォローするのでご安心ください。
▽慣れてきたら大きな案件にも挑戦

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
┃┃業種未経験・第二新卒歓迎┃┃
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＜応募資格＞
■法人営業/個人営業のご経験（業界・年数不問）

＜こんな経験を活かせます＞※必須ではありません。
■新規顧客開拓経験
■人材業界・人事の実務経験
■チームマネジメント経験
■スタートアップ業務経験

＜こんな想いを叶えられます＞
■主体性を持ち自身のスキルを試したい
■仲間と協力して仕事をしたい
■新しいことへの挑戦を楽しみながら成長したい
■0→1フェーズに携わりたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均5～20時間※時期や業務状況により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限月3万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修（2～3ヶ月は業務メンバー複数名で丁寧にフォロー）
■書籍購入費用負担


＜その他補足＞
■時短勤務制度（一部従業員利用可）
■インセンティブ支給制度（年2回）
■定期健康診断費用負担
■社内懇親会費補助
■副業OK（事前承認制）
■服装自由
■福利厚生サービス導入
■オフィス内でのお菓子や飲み物の提供あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日：120日以上
■年末年始、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇
■有給：入社3カ月～／初年度10日付与
■産前・産後・育児休暇
■ファミリーサポート・リフレッシュ休暇：勤続2年以上／5日間