掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/29(水)更新日:2025/7/31(木)

コンクリートコーリング株式会社

【博多・転勤なし】工事受注営業◆コンクリート工事のニッチトップ/特許多数/年休120(土日祝)

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求人詳細

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仕事内容

【博多・転勤なし】工事受注営業◆コンクリート工事のニッチトップ/特許多数/年休120(土日祝)

◎施工管理からのキャリアチェンジ歓迎です!

■業務内容:
コンクリート切断工事において西日本でトップクラスのシェアを誇る当社では、大手ゼネコンや発注者に対する提案営業を担当していただきます。
営業経験がない方でも、研修やOJTを通じて着実に業務を習得できる環境があります。

■業務詳細:
建設工事会社などのお客様の要望(コンクリートの撤去)に応じて、最適な施工方法を提案し、いただいた資料を基に技術部へ施工計画を依頼します。その後、見積書を作成し、商談を重ねて受注に至ります。
受注後は工事部へ施工を依頼します。

■当社の強み:
◇競合優位性◎:
西日本には同業他社が約20社ありますが、当社は売上シェアトップクラスです。
◇安定した受注:社会インフラの老朽化に伴う解体・補修技術のニーズが高まっています。
◇徹底した安全対策:専門部署が安全パトロールを行い、月に一度は安全管理の認知を促す会を実施しています。このように工事における安全対策を徹底しているため、お客様から信頼を得て、安定的に工事案件を受注することができています。

■将来性について:
高度経済成長期に建てられた建築物の老朽化が進んでおり、その補修や修繕、耐震補強などの案件が増えているため、順調に案件を受注しており、成長を続けています。

■働き方:
2024年4月の時間外労働上限規制に向けて、残業時間を月45時間以内に収めるために、営業社員にPCを貸与し、移動時間中の事務作業を可能にするなど、さまざまな取り組みを行っています。

■当社について:
コンクリートコーリングは、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」として、老朽化や改築が必要な構造物に対し、社会環境(騒音・振動・粉塵・排水の発生)に配慮した特殊工法を展開しています。
創業37年、研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。今後も信頼できるパートナーとして努力し続けます。
高度成長期に建設されたビルや橋、トンネルなどの維持・修繕が必要となる中、当社のノウハウを活かして施工計画の立案や現場のニーズに応じた提案を行い、問題を解決します。
コンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で新しい価値を創造し、お客様から信頼されるブランドへ成長を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木あるいは建築施工管理の実務経験をお持ちの方
資格:第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・1、2級土木施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県 福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有)

給与

<予定年収>
470万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:支給実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者20,000円 子1人につき5,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(在職3年以上)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、営業研修、モチベーションアップ研修、安全教育、各種主任技術者・技能講習
■自己啓発支援制度:資格取得金制度

<その他補足>
■家族手当、宿泊手当・出張日当、資格手当
■選択制確定拠出年金、互助会制度(冠婚葬祭補助、社員旅行など)
■業績表彰、ビジネスセミナー、クラブオフ
■AEON英会話割引、退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金
■Let's note(ノートPC)、スマホ、車、ポロシャツ等は貸与
■スポーツジム利用補助
■置き型社食

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに準じる
■有給休暇:10~20日/取得推奨日:5~7日※年間祝日の内5~7日ほどを有休として消化

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、コンクリートの穴あけ及び切断工事を行う専門工事業者です。大口径ボーリング、深堀り及び連続壁の切断を、粉塵を発生させず、無振動・低騒音で行います。 地下構造物、原子力発電所、橋梁などの解体施工計画書の作成から切断解体工事、仮設工事まで一貫して施工します。長年の施工実績から蓄えた専門的な技術、手法、情報、経験により、環境に優しい無公害型の撤去工事を設計から施工まで行い、新しいニーズに応えます。

■工事種目:
・ダイヤモンドワイヤーソー工事
・ダイヤモンドウォールソー工事
・ダイヤモンドコアーボーリング工事
・樹脂アンカー工事、道路カッター工事
・ウォータージェット工事
・その他土木工事一式

■ビジョン:
同社は、「コンクリート構造物の切断撤去のパイオニア」を使命として、老朽化や改築を必要とする構造物を中心に、社会環境(騒音・振動・粉塵・排水の発生)に配慮したさまざまな特殊工法を展開しています。創業40年、この道ひと筋に研究・開発を重ね、多くの現場で実績を積んできました。これからも、顧客の信頼できるパートナーとして、いっそう努力していきます。今後、高度成長期に建設されたビルや橋・トンネルなどの維持・修繕が必要となります。同社のノウハウを生かして、施工計画の立案、現場のニーズに応える提案を行い、現実的に問題を解決していきます。またコンプライアンスの遵守、徹底した安全管理、先進的な技術開発で、新しい価値を創造し、顧客に安心して任せてもらえるブランドに成長することを目指しています。

所在地

〒534-0001
大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28

設立
1978年11月
従業員数
91名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
売上高

3,034百万円

経常利益
566百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013198941

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