株式会社スマートゲート
【業務経験不問】電子コミック編集者◆正社員/商品企画~進行管理まで※漫画・アニメ・ゲームが好きな方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★生産性高く働こうという社風/3年以上の社員定着率96%/平均年齢28歳
★電子書籍制作や電子コミック出版等、当社は様々なデジタル領域で成長を続けています!
■業務内容:
電子書籍をはじめとしたコンテンツマネジメント事業を手掛ける当社にて、オリジナルコミックや自社IPの制作増加に伴い、編集者を募集します。漫画家やシナリオ作家と一緒に作品を作るディレクション業務をお任せします。
■業務詳細:
◎編集業務
・原稿のディレクション(チェック/赤入れ)
・漫画家/取引先との連絡業務
・制作ラインの整備/構築
・複数案件の進行管理
◎商品企画業務
・市場リサーチ
・商品の売上分析
・新規の商品企画
・新規開拓業務(メーカー/サークル/漫画家・クリエイターなど)
その他、自社IP作品の企画提案/進行、コミック以外のコンテンツ制作なども行います。
■ジャンル例:※毎月30作品の配信に向け、編集やディレクションをお任せ
◇グルメ漫画
◇アクション漫画
◇メンズコミック
■使用ソフト:
・Discord
・Googleスプレッドシート/ドキュメント
・Photoshop
■当社について:
前年比率24%の成長中のベンチャー企業で、平均年齢は28歳と若手が中心の会社です。定着率は良好ですが、年々事業拡大中のため、入社後すぐに裁量権を持ち、ゼロからプロジェクトを進めることも可能です◎
■入社後の流れ:
前職の経験やスキルに基づき、得意分野を活かした業務をお任せします。先輩社員の万全のサポートのもと、編集や制作の知識を身につけさらにスキルアップ可能です。現在、ASMRや動画といった領域にも事業を拡大しており、新しい挑戦ができるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件: ※下記いずれか必須
・出版社/編集プロダクション/アニメ制作会社などでの業務経験(販売・制作・校正・進行・営業-取次・書店)
・編集/制作進行などの経験(業界不問)
・営業の経験(個人/法人不問)
■歓迎条件:
・学生時代にデザインや漫画/イラストを専攻された方
・趣味で同人活動をされていた方
勤務地
本社
住所:東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
池袋駅徒歩5分/東池袋2分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,266円~284,210円
固定残業手当/月:33,734円~65,790円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年1回(7月)※業績・人事評価による。
■昇給:年1回※業績・人事評価による。
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円、バス規定あり
住宅手当:本社から半径2km以内に住む社員対象
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■オンライン動画学習利用可
■成長支援制度(書籍購入・オンライン動画視聴)
<その他補足>
■休憩スペースあり
■服装・髪型自由
■コミュニケーション促進制度(ランチ/ディナー全額補助)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
【当社について】
「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。
【経営理念】
■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる
■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する
■行動指針:
当社が大切にしている“5つの行動指針(バリュー)”をご紹介します。
①会社とメンバーはファミリー
これは、ただ「皆で仲良くやろう!」という意味だけではありません。
当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。
・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること
・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと
・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと
②プロフェッショナルとしての自覚を持つ
“他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。
③チャレンジ精神を持つ
「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。
④成果にこだわる
何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。
⑤チームワークを重視する
チームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.