ＮＯＷＡＬＬ株式会社
【未経験歓迎】ダイレクトセールス◆エネルギー関連スタートアップ／環境に優しい社会へ／インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
営業は二つの役割に分けて業務にあたっています。当社としても効率が良く、お客様にとってもご負担をかけない方法で行っています。
◇アポインター
顧客対象となる一戸建てのお客様へご訪問し、後日のご提案につなげる役割です。お客様になり得る方は多くいらっしゃいますが、興味の度合いはそれぞれ違います。正確な見積もりを出すのにも時間を要してしまうため、ニーズの高いお客様に絞って提案する必要があります。そういったお客様を探すのがアポインターの役割です。
◇クローザー
後日、商談に伺うのがクローザーの役割です。正確な見積もりや商談パンフレットをもとにご説明を行います。お客様から合意を得られたらご契約をいただきます。商品知識や業界情報などのインプットが必要で、かつ営業活動の要でもあるため、成果を出しているスタッフが担当することが多いです。
■本ポジションの魅力：
当社で長きにわたって活躍するメンバーは営業経験があるメンバーが多く、登竜門的なポジションといえます。営業職で再現性高く成果を残せる方は、他職種でも成果を出していただける可能性が高いと考えています。そういった方には将来的に他ポジションや職位をお任せする、また抜擢人事を行える可能性が高いです。
アポインターからクローザーには、平均9ヶ月程度で昇格します。そのため飛び込み営業は1年以内で卒業するケースが多いです。
■募集部署の組織構成：
部署の人数：20名
部署の人員構成：リーダー 3~4名、他メンバー
■当社の魅力：
◇理念・ビジョン：カーボンニュートラルを切り口に優しい経済社会の実現を加速させます。経済合理性を求め、カーボンニュートラルをさらに前進させます。
◇仕事・事業：エネルギー製品領域でスタートアップ的な成長を描きます。あくまで現在の事業のみにはこだわらず、この領域で社会に貢献できる事業を次々に立ち上げ、グローバルでの展開を目指します。
◇働く環境・社風：オフィス内で日頃から会話が多く、社員間でのコミュニケーションが活発に行われています。全体の年齢は比較的若く（20代後半）、仕事とプライベートのメリハリがあります。
◇給与・待遇：人事評価制度とそれに連動した給与制度を25年11月より導入予定。適切に評価・フィードバックされ、給与に反映されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京本社
住所：東京都千代田区外神田6丁目13-10 プロステック秋葉原5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
平日は上記の通り11:00~19:30（休憩60分）。土日祝は9:00~19:30（休憩90分）。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
300万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,588円～268,224円
固定残業手当/月：58,412円～81,776円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■業績連動型賞与あり/成果に応じたインセンティブあり
■平均年収(25年1～6月データ参照)
全体：749万円
クローザー：953万円
アポインター：409万円
■年収例
入社1年目/メンバー 年収460万円
入社2年目/メンバー 年収800万円
入社2年目/リーダー 年収920万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度
＜その他補足＞
健康診断受診
ウォーターサーバー利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・エネルギーGX事業
太陽光パネル／蓄電池などの販売～設置まで一気通貫で行います。弊社が強みとする営業力と、顧客へリーチするマーケティング力を生かして、効率的にサービス提供をしています。
・食品GX事業
弊社の新しい技術により飼料を開発し、牛から発生するメタンガス削減を行います。農家さんへの提供はもちろん、実質削減されるCO2をクレジット化し、市場へ流通させることで新たなマーケットを作ります。
■パーパス：
私たちは100年先、さらにはその先の未来を見すえて会社を立ち上げました。
最初に取り組んだのは太陽光発電。
再生可能エネルギーこそが世界を変える鍵だと信じていたんです。 ところが実際に動いてみると、単に“クリーンな電力を普及させる”だけでは解決しきれない壁があると感じました。
それは、エネルギーや農業を含むあらゆる営みの裏側に潜む“現代社会と自然との境界”の問題。
エネルギーの本質を問い直すと、人間が生きるためには必ずエネルギーが要るし、農業だって温室効果ガスを排出してしまう。
でも、それは悪いことではなく、人が成長するための必然だと捉え直すことが大切でした。
そこで思い至ったのが、“『境界を問い直し、新たな結び目を創る』”という発想です。世代や国境、産業領域さえも飛び越え、より良い循環を創り出すために知恵を出し合う。
こうした共創の姿勢を貫けば、100年先も、1000年先も人と自然が共生できる社会が築けると信じています。
経済の発展や環境保全を分断しない“優しい経済社会”を実現することで、次世代に確かな豊かさを手渡す。それが私たちのパーパスであり、この会社の原点なのです。
私たちはこの理念を“NOWALL”の名に込め、絶えず問い直し、紡ぎ直しながら、次世代に豊かな地球を手渡す道を拓いていきます。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-13-10 5F- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
